岗位职责：
1、负责制定公司运营商项目发展策略和实现路径，持续提升业绩；
2、负责运营商客户开发与维护，组织团队参加运营商总部与省份的招投标活动；
3、负责协调内部所需各项资源，制定招标准备计划，确保项目落地与风险把控；
4、收集行业发展情况和竞争对手信息；
5、以销售业绩结果为导向，对业务收入、利润与回款负责；
6、负责运营商总部与重点区域的运营商销售团队建设；
任职要求：
1、本科及以上学历，光通信相关专业，10年以上运营商总部及省份销售经验；
2、熟悉运营商采购招投标规则、流程与运作方式；
3、在运营商两家以上有较好的客户人脉资源；
4、有组建运营商销售团队与培养销售人员的能力；
5、具备运营商项目攻关运作以及市场策划的能力；
6、具备创业精神与较好的职业操守；

岗位职责：

1、根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划，经批准后组织实施；
2、组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施；
3、组织办理员工绩效考核工作并负责审查各项考核、培训结果；
4、审批经人事部核准的过失单和奖励单，并安排执行；
5、负责在公司内外收集有潜力的和所需的人才信息并组织招聘工作；
6、受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜并负责及时解决；
7、了解人力资源部工作情况和相关数据，收集分析公司人事、劳资信息；
8、审批公司员工薪酬表，报总经理核准后转会计部执行；
9、制订人力资源部专业培训计划并协助培训部实施、考核；
10、加强与公司外同行之间的联系；
11、代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络；
12、完成总经理临时交办的各项工作任务；
任职要求：
1、硕士以上学历，人力资源或工商管理专业背景，
2、10年以上HR工作经验，擅长招聘模块，有世界500强企业工作经验，英文流利；
3、具有很强的计划性和执行能力，具有良好的沟通协调能力及组织能力；

岗位职责：

1.根据人力规划，制订实施人员招聘计划和招聘预算；

2.负责人员编制计划的控制与执行；
3.建立健全招聘体系和人员测评体系；
4.负责公司各岗位招聘题库建立、完善与日常管理；
5.负责招聘机构选择与评价，合同签订与管理；
6.负责招聘机构权限统一管理与分配；
7.负责招聘机构意见收集与反馈；
8.建立各层次岗位人才库；
9.负责日常人才储备与管理；
10.负责同行业专业人才搜索与入库；
11.负责招聘渠道选择与评价；
12.负责招聘需求调查与分析；
13.负责招聘费用预算与执行；
14.负责招聘信息发布及维护，招聘资料收集与整理；
15.负责面试组织安排和考核评价；
16.负责招聘总结与分析。"
17.负责人事异动、离职面谈及新员工入职引导工作；
18.其他对公司及部门贡献价值的工作；
任职要求：
1.全日制本科以上学历，人力资源或者光电信息专业优先；
2.英语四级以上，口语可进行商务面试；
3.五年以上招聘经验，其中3年以上光通信行业招聘经验，有总监级别岗位成功挖掘经验，有海外办事处外籍人员成功招聘经验；
4.能承受高压的工作环境，为招聘达成率负责；
5.硬性要求必须是光通信行业，且了解光模块，光器件，芯片类人才招聘动向；

工作职责:
1、在董事会和总经理领导下，总管公司会计、报表、企业预算体系建立、企业经营 计划、企业预算编制、执行与控制工作；
2、组织协调企业财务资源与业务规划的匹配运作， 公司财务战略规划的制定与实施；
3、负责制定公司利润计划、投资计划、财务规划、开支预算或成本费用标准；
4、建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系，以及会计核算和财务管理 的规章制度；
5、建立企业内部会计、审计和内控制度， 完善财务治理、 公司财务控制和会计机构， 对会计人员实施有效管理；
6、负责现金流量管理、营运资本管理及资本预算、企业分立或合并相关财务事宜、 企业融资管理、企业资本变动管理（管理者收购、资本结构调整）等；
7、会同经营管理部门开展经济活动分析，组织编制公司财务计划、成本计划，努力 降低成本、增收节支、提高效益。
8、监督公司遵守国家财经法令、纪律和董事会决议；
9、负责与政府财税部门联系，落实财税政策；
10、负责企业融资上市相关工作；
11、董事长安排的其他工作；

任职要求：
1、硕士以上学历，财务专业背景，10年以上工作经验，英语流利；
2、已获得注册会计师资格证；
3、精通融资上市相关流程；
4、5年以上上市公司财务部门主管以上工作经历；
5、良好的职业操守；

岗位职责：

1、负责市场开发、拜访客户、商务谈判；
2、负责接收订单、样板信息、送样承接；
3、负责客户关系管理，跟催货款回笼；
4、负责市场调研，参与各大产品展示会；
5、负责收集同行业市场信息，市场开发趋势的把握；
6、负责客户满意度调查，客户投诉处理；
7、负责订单评审，负责客户验厂的引导与陪同；
任职要求：
1、本科以上学历，工科专业背景；
2、一年以上销售经验，通信、互联网、半导体行业；
3、通晓光通信行业背景，有一定客户资源，资历较浅的亦可培养；
4、形象气质佳、性格开朗、思维敏捷；
5、诚实守信，有团队合作精神和较强的抗压能力；
6、能适应国内出差；

岗位职责：

1.负责印度市场开发、拜访客户、商务谈判；

2.负责接收订单、样板信息、送样承接；

3.负责印度市场客户关系管理，跟催货款回笼；

任职要求：

1.本科以上学历，工科专业背景；

2.三年以上光通信行业从业经验，服务过知名客户；

3.熟练掌握光通信基础知识，通晓光通信行业背景，有一定客户资源；

岗位职责：

1.负责东南亚市场开发、拜访客户、商务谈判

2.负责接收订单、样板信息、送样承接

3.负责东南亚区域市场客户关系管理，跟催货款回笼

任职要求：

1.本科以上学历，工科专业背景

2.三年以上光通信行业从业经验，服务过知名客户

3.熟练掌握光通信基础知识，通晓光通信行业背景，有一定客户资源

岗位职责：

1.负责欧洲市场调研、市场开发；

2.参与各大产品展会；

3.负责大客户关系管理，跟催货款回笼；

4.负责收集同行业市场信息，市场开发趋势的把握；

5.负责客户满意度调查，客户投诉处理；

6.负责订单评审，负责客户验厂的引导与陪同；

任职要求：

1.本科或以上学历；英文流利；

2.三年以上光电产品海外销售经验，服务过大客户；

3.形象气质佳、性格开朗、思维敏捷；

4.诚实守信，有团队合作精神和较强的抗压能力；

5.能适应海外出差；

岗位职责:

岗位职责:

1、光模块前沿产品预研

2、直接参与光模块产品部分研发任务

3、建立内部研发流程和标准

4、行业技术标准跟踪研究以及参与

5、组织新产品验收和转产

6、市场工作参与

7、团队能力建设和工作管理,技术管理                                                        

岗位要求:

1、博士学历,光电子或通信行业背景,英文流利,有海外学习或工作经验

2、8年以上高速光模块硬件或光电器件的研发工作经验

3、有研发团队管理能力和项目管理能力 

岗位职责：

1、对项目进行前期调查、收集整理相关资料，制定初步的可行性报告，为决策层提供建议。协同配合制定和申报立项报告材料；

2、对项目进行分析和需求策划；

3、对项目的组成部分或模块进行完整系统设计；

4、制定项目目标及项目计划、项目进度表；

5、制定项目执行和控制的基本计划；

6、建立项目管理的信息系统；

7、项目进程控制，配合上级管理层对项目进行良好的控制；

8、跟踪和分析成本；

9、记录并向上级管理层传达项目信息；

10、管理项目中的问题、风险和变化；

11、项目团队建设；

12、项目各部门、成员的职责、权限制定；
任职要求：
1、硕士及以上学历，光电信息，物理学、通信类相关专业；
2、1年以上光模块，光器件等领域的技术研发背景；
3、3年以上团队管理经验和研发项目管理经验，能带领项目管理团队不断进行创新；
4、对前沿科技，用户潜在需求有极强的敏感性，能将之形成概念，并将其推动到模块原型阶段；
5、流利的英语听说读写能力；

岗位职责：

1、根据用户体验，制定工业结构项目开发计划，实施项目开发管理；

2、为产品的可行性分析提供产品工业，结构设计上的意见；

3、跟踪项目进度，解决项目开发的技术问题，协调项目团队工作效率；

4、评估、控制项目成本；

5、检验项目开发成果；

7、承担项目开发中工业机械设计、热力学设计；

8、制订工业机械开发标准，输出开发资料；

9、参与产品开发样品的生产和批量试制工作，确保产品可量化生产；

10、跟踪产品的市场反馈，总结经验，持续创新；

任职要求：

1、本科以上学历，工业、结构设计相关专业，5年以上相关项目工作经验，2年以上团队管理经验，英语流利。

2、精通生产工艺结构、材料及制作流程，了解产品色彩搭配及产品表面加工工艺，确保设计成果实现；

3、精通外观和包装，内观和结构设计，精通机械仿真，热仿真；

4、精通Rhinoceros犀牛（Solidworks）工业设计软件，熟练操作3D、2D、CAD、PS、AI等相关设计软件；

5、思维开阔，较强的创意能力及沟通能力，获得国际性工业设计奖项优先；

6、适应多重任务处理能力和较强的承压能力，良好的统筹协调管理能力、敏锐的洞察力和创新能力；

7、高度的责任感，善于学习，勇于创新，良好的团队合作精神和leadership；

8、硬性要求有板载光学的设计能力；

工作职责：

1、从事100G 高速光模块的整体设计架构和具体的硬件电路设计、测试等；

2、开发5G 光传输产品；

3、负责光模块的方案设计、器件选型、原理图设计，完成PCB设计和调试；

4、协助审核所有项目PCB layout设计和仿真，协助完成技术难点的设计和问题的解决；

5、负责产品在研发阶段、试生产阶段的问题跟踪和解决；

6、负责光模块产品客户送样及问题解决；

7、负责产品可制造性设计，保证模块具备产品化能力；

岗位要求：

1、硕士以上学历，5年以上高速模块或5G 移动通信传输系统软件、硬件、光学，结构和工艺开发等不同方向丰富的工作经验；

2、5年以上高速光收发模块硬件电路设计开发经验。有成功设计100G 光模块电路经验；

3、熟悉光模块的应用环境，精通相关协议，熟悉光通信理论；

4、精通模拟电路和数字电路的应用设计和调试；

5、精通高速电路设计、电磁波传输理论和仿真，有较强的电路分析能力；

6、学习能力和分析问题能力强，能迎接新技术研发挑战；

工作职责：

1.根据电子工程师原理图进行封装及layout设计；

2.设计期间协同机构工程师确认机构干涉问题；

3.配合信号完整性工程师进行优化设计；

4.设计前期负责跟PCB板厂沟通工艺事宜，并且跟踪后续进度及PCB品质问题，与供应商协商解决；

5.定期归档自己的设计文件，并上传到服务器。

岗位要求：

1. 电子类本科以上学历，了解基本的数字模拟电路；

2. 两年以上PCB设计相关工作经验，能够独立完成6层或以上高速PCB设计；

3. 对EMI，EMC，及信号电源完整性有一定认识；

4. 对PCB和FPC制作及SMT工艺有所了解，并且能够应用到相关设计当中；

5. 精通Allegro 设计软件，能够使用Orcad capture 原理图工具进行交互布局；

6. 能够阅读英文技术资料，并能根据datasheet进行封装制作及封装库维护；

7．工作仔细认真，有很好的团队合作精神及自我学习能力；

岗位职责：

1、负责公司光模块等产品的相关热仿真；

2、根据项目要求进行仿真分析，提出设计改进建议，提供仿真报告；

3、负责公司其它系统散热方案的评估及散热设计改进；

4、负责产品热测试并整理数据分析；

5、热测试实验室和设备搭建；

6、关注散热新材料、新工艺的应用. 定期进行材质工艺分析,输出分析报告和工艺技术分析；

7、了解散热上下游信息，负责与厂家共同研究开发新工艺、新材料，并导入制作相关样品进行储备；

8、负责建立产品热设计规范及指导文件；

任职要求:

1、本科以上学历，热能动力工程专业或工程热物理专业优先,两年及以上热学工作经验；

2、了解Flotherm、FloEFD、Icepak等热仿真软件至少一种，能够较熟练使用；

3、会运用ProE等3D绘图软件查看、测绘图纸及简单绘图；

4、熟悉各种金属性能及常用工程塑料的性能；

5、精通电镀，PVD，喷涂，印刷，烫金等各种表面工艺；

6、能吃苦、服从工作安排、有团队合作精神、能够长期稳定工作。有素养、工作责任心强，思维敏捷;