Karriere

    Hardware-Entwicklungs-Supervisor für optische Hochgeschwindigkeits-Transciver

    Wuhan / Shenzhen Master
    Job-Anforderungen:

    1. Master-Abschluss oder höher in optischer Kommunikation, mehr als 8 Jahre Erfahrung im Gesamtarchitekturdesign von leitungsseitigen Hochgeschwindigkeitsmodulen;
    2. Erfolgreiche Entwicklungserfahrung mit optischen Transceivern über 100 G, die sich mit Hardware-Design und Messmethoden auskennen;
    3. Vertraut mit der Methode, dem Prinzip und der Hochgeschwindigkeits-Transceiver-Modulation DSP;
    4. Erfahrung im technischen Teamtraining und im Organisationsmanagement haben;
    5. Gute technische Fähigkeit zur Problemlösung;
    6. Gute Teamorganisationsmanagement- und Kommunikationsfähigkeiten.


    Aufgaben:

    1. Führen Sie das technische Team, um die Entwicklungsaufgaben von 100G, 200G, 400G optische Transceiver miteinander verbinden;
    2. Vorforschung zu verschiedenen neuen Hochgeschwindigkeits-Transceiver-Technologien für Netze in Großstädten und 5G-Kommunikationsanwendungen;
    3. Geräteauswahl und Architekturdesign für die Entwicklung, Projektentwicklung und Verwaltung optischer Transceiver;
    4. Entwicklung der Testplattform für optische Module und des gesamten Prozesses vom Testen bis zur Massenproduktion;
    5. Training der technischen Fähigkeiten des F & E-Teams;
    6. Technische Problemlösung und Support durch den Kunden.



    Gehalt: 25-30k
  • Hardware-Entwicklungs-Supervisor für optische Hochgeschwindigkeits-Transciver
    Wuhan / Shenzhen Master

    Jobanforderungen: 1. Master-Abschluss oder höher in optischer Kommunikation, mehr als 8 Jahre Erfahrung ...

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  • EDFA Development Hardware Engineer

    Wuhan / Shenzhen Junggeselle
    Job-Anforderungen:

    1. Bachelor-Abschluss oder höher, Hauptfach optische Kommunikation, 5 Jahre Berufserfahrung in EDFA-bezogenen Positionen;
    2. Vertraut mit dem optischen EDFA-Modul, dem Entwurfsschema für optische Verstärkerhardware und dem Entwurf für optische Simulationen, vertraut mit dem Produktionsprozess von optischen Kommunikationsprodukten und der Verwendung von Testgeräten;
    3. eine gewisse erfolgreiche Projekterfahrung mit dem optischen EDFA-Modul haben;
    4. Vertraute aktive Transceiver für optische Kommunikation und Leistungsindex der Komponenten, Produktionsprozess;
    5. Mit vorausschauender praktischer Fähigkeit kann der Aufbau und das Debuggen der Produkttestplattform unabhängig durchgeführt werden.


    Aufgaben:

    1. Verantwortlich für das optische Pfaddesign von EDFA-Transceivern, er-dotierten Faserverstärkern und verschiedenen optischen Pfadnetzwerken. Wählen Sie Komponenten für das Design optischer Pfade, die Bereitstellung von Strukturen, Schaltkreise, Softwareanforderungen, alternative Strukturen, Schaltkreise, softwarebezogene Lösungen, Materialauswahl und Probentests aus.
    2. Organisation der Umsetzung der verschiedenen Forschungs- und Entwicklungsphasen des Projekts, einschließlich vom Beginn des Projekts bis zur Bewertung des Endprodukts des Produkts, das die Anforderungen für die Umstellung erfüllt;
    3. Verantwortlich für die Verfolgung und Problemlösung während der F & E-Phase und der Testproduktionsphase;
    4. Verantwortlich für die Einreichung von Kundenproben und die Problemlösung für optische Transceiverprodukte;
    5. Verantwortlich für das Design der Produktherstellbarkeit und sicherstellen, dass die Transceiver kommerzialisierbar sind.



    Gehalt: 15-20k
  • EDFA Development Hardware Engineer
    Wuhan / Shenzhen Junggeselle

    Jobanforderungen: 1. Bachelor-Abschluss oder höher, Hauptfach optische Kommunikation, 5 Jahre Arbeit ex ...

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  • EDFA Development Sipervisor

    Wuhan / Shenzhen Master
    Job-Anforderungen:

    1. Master-Abschluss oder höher, Hauptfach Optische Kommunikation oder andere verwandte Hauptfächer, 5 Jahre Berufserfahrung in EDFA-bezogenen Positionen;
    2. Vertraut mit optischen EDFA-Transceivern, Hardware-Designschema für optische Verstärker und Design für optische Simulationen, vertraut mit dem Produktionsprozess von optischen Kommunikationsprodukten und der Verwendung von Testgeräten;
    3. über eine gewisse erfolgreiche Projekterfahrung mit optischen EDFA-Transceivern verfügen;
    4. mit den Leistungsindikatoren und Produktionsprozessen aktiver Transceiver und Komponenten der optischen Kommunikation vertraut sind;
    5. Hat starke praktische Fähigkeiten, kann Produkttestplattformen unabhängig erstellen und debuggen.


    Aufgaben:

    1. Verantwortlich für das optische Pfaddesign von EDFA-Transceivern, er-dotierten Faserverstärkern und verschiedenen optischen Pfadnetzwerken. Wählen Sie Komponenten für das Design optischer Pfade, die Bereitstellung von Strukturen, Schaltkreise, Softwareanforderungen, alternative Strukturen, Schaltkreise, softwarebezogene Lösungen, Materialauswahl und Probentests aus.
    2. Organisation und Durchführung der verschiedenen Phasen der Projektforschung und -entwicklung, einschließlich vom Beginn des Projekts bis zur Bewertung des Endprodukts des Produkts, um die Umstellungsanforderungen zu erfüllen;
    3. Verantwortlich für die Verfolgung und Problemlösung während der F & E- und Testproduktion;
    4. Verantwortlich für die Einreichung von Kundenmustern und die Problemlösung von optischen Transceiverprodukten;
    5. Verantwortlich für das Design der Produktherstellbarkeit und sicherstellen, dass die Transceiver kommerzialisierbar sind.



    Gehalt: 25-35k
  • EDFA Development Sipervisor
    Wuhan / Shenzhen Master

    Jobanforderungen: 1. Master-Abschluss oder höher, Hauptfach optische Kommunikation oder andere verwandte ...

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  • Softwareentwicklungsingenieur für kohärenten optischen Transceiver

    Wuhan / Shenzhen Junggeselle
    Job-Anforderungen:

    1 、 Bachelor-Abschluss oder höher, Hauptfach Kommunikation, elektronische Informationstechnik, Automatisierung, Computer oder andere verwandte Hauptfächer;
    2. In C / C ++ geschult. VB, VC für die Entwicklung von Anwendungssoftware der oberen Schicht, mit der Fähigkeit, technische Probleme unabhängig zu entwickeln und zu lösen, 2 Jahre Berufserfahrung;
    3. über die Fähigkeiten eines eingebetteten Linux-Systems verfügen und mit der Programmierung von MAC-Chips vertraut sind;

    2 、 hohes Verantwortungsbewusstsein , akribisch, , mit guten analytischen Fähigkeiten , großer Teamgeist.


    Aufgaben:

    1. Verantwortlich für das Design und die Optimierung der PC-seitigen Inbetriebnahmesoftware für optische Transceiverprodukte;
    2. Verantwortlich für das Design und die Optimierung von Software (PC) für Smart Meter / Cloud Coding Platform;
    3. Arbeiten Sie mit der für das Projekt verantwortlichen Person zusammen, um die Konzeption und Überprüfung des Plans abzuschließen.
    4. Verantwortlich für die Erstellung und Überprüfung der zugehörigen Projekt-Software-Designdokumente.



    Gehalt: 15-20k
  • Softwareentwicklungsingenieur für kohärenten optischen Transceiver
    Wuhan / Shenzhen Junggeselle

    Jobanforderungen: 1 、 Bachelor-Abschluss oder höher, Hauptfach Kommunikation, elektronische Informationstechnik ...

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  • Hardwareentwicklungsingenieur für kohärenten optischen Transceiver

    Wuhan / Shenzhen Master
    Job-Anforderungen:

    1. Master-Abschluss oder höher, mehr als 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Software, Hardware, Optik, Struktur- und Prozessentwicklung für Hochgeschwindigkeitsmodule oder 5G-Mobilkommunikationsübertragungssysteme und andere umfangreiche Erfahrungen in verschiedenen Richtungen;
    2. Mehr als 3 Jahre CFP / CFP2 Erfahrung in der Entwicklung und Entwicklung von Hardware-Schaltungen für kohärente optische Transceiver-Module. Haben erfolgreich 100G optische Modulschaltung entworfen;
    3. mit der Anwendungsumgebung von optischen Transceivern vertraut, mit verwandten Protokollen vertraut und mit der Theorie der optischen Kommunikation vertraut;
    4. Kenntnisse im Anwendungsdesign und Debuggen von analogen und digitalen Schaltkreisen;
    5. Kenntnisse im Hochgeschwindigkeits-Schaltungsdesign, in der Theorie und Simulation der Übertragung elektromagnetischer Wellen sowie in der Fähigkeit zur Analyse starker Schaltungen;
    6. schnell erlernt, mit guten Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten, kann die Herausforderungen der Forschung und Entwicklung neuer Technologien bewältigen.


    Aufgaben:

    1. sich mit der Gesamtdesignarchitektur und dem spezifischen Hardware-Schaltungsdesign befassen und 100G-kohärente optische Transceiver testen;
    2. Verantwortlich für das Design der optischen Transceiver, die Geräteauswahl, das schematische Design und den Abschluss des PCB-Designs und des Debuggens;
    3. Unterstützung bei der Überprüfung des PCB-Layout-Designs und der Simulation aller Projekte sowie Unterstützung bei der Fertigstellung des technisch schwierigen Designs und der Problemlösung;
    4. Verantwortlich für die Verfolgung und Lösung von Problemen in der Produktentwicklung und in der Testproduktion;
    5. Verantwortlich für die Einreichung von Kundenproben und die Problemlösung für Produkte mit optischen Transceivern;
    6. Verantwortlich für das Design der Produktherstellbarkeit, um sicherzustellen, dass die Transceiver über Produktisierungsfähigkeiten verfügen.



    Gehalt: 15-20k
  • Hardwareentwicklungsingenieur für kohärenten optischen Transceiver
    Wuhan / Shenzhen Master

    Jobanforderungen: 1. Master-Abschluss oder höher, mehr als 5 Jahre Hochgeschwindigkeitsmodul oder 5G Mobi ...

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  • Entwicklungsleiter für kohärenten optischen Transceiver

    Wuhan / Shenzhen Master
    Job-Anforderungen:

    1 、 Master-Abschluss oder höher; Hauptfach Optik, Optoelektronik. Solide Fachkenntnisse und Fähigkeiten, Branchenerfahrung wird bevorzugt.
    2 、 Mehr als drei Jahre Erfahrung im Hardware-Design kohärenter optischer Module (CFP / CFP2), die mit den Prinzipien, der Architektur, den Standards, Protokollen und Testplänen kohärenter optischer Transceiver vertraut sind;
    3 、 Starke Kommunikations- und Führungsfähigkeiten. Gute Erfahrung im Personalmanagement.


    Aufgaben:

    1 、 Nehmen Sie an der Überprüfung der Gesamtarchitektur von 100G-kohärenten optischen Transceivern, dem Design spezifischer Hardwareschaltungen, Tests usw.;
    2 、 Verantwortlich für das Design des optischen Moduls, die Geräteauswahl, das schematische Design, das PCB-Design und das Debuggen;
    3 、 Unterstützung bei der Überprüfung des PCB-Layout-Designs und der Simulation aller Projekte sowie Unterstützung bei der Fertigstellung des technisch schwierigen Designs und der Problemlösung;
    4 、 Verantwortlich für die Verfolgung und Lösung von Problemen in der Produktentwicklung und in der Testproduktion;
    5 、 Verantwortlich für die Einreichung von Kundenproben und die Problemlösung für optische Transceiver;
    6 、 Verantwortlich für das Design der Produktherstellbarkeit und sicherstellen, dass die Transceiver über Produktisierungsfähigkeiten verfügen;
    7. Verantwortlich für die Anleitung der technischen Problemlösung und die Sicherstellung des Fortschritts der zugehörigen Projektteams;
    8. Technische Kommunikation mit Kunden und Teilnahme an entsprechenden technischen Besprechungen.



    Gehalt: 25-30k
  • Entwicklungsleiter für kohärenten optischen Transceiver
    Wuhan / Shenzhen Master

    Jobanforderungen: 1 、 Master-Abschluss oder höher; Hauptfach Optik, Optoelektronik.

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  • Direktor für technische Entwicklung optischer Geräte

    Wuhan / Shenzhen Master
    Job-Anforderungen:

    1. Master-Abschluss oder höher, 10 Jahre Berufserfahrung;
    2. Reiche Erfahrung in Ingenieurtechnik und Forschungsmethoden für optisch aktive und passive Geräte, die sich mit grundlegenden Theorien der Optoelektronik und Optoelektronik auskennen;
    3. mit der disziplinarischen Verarbeitung von optoelektronischen Geräten und der Verpackungstechnologie, Ausrüstung, Teststandards und Testinstrumenten für optoelektronische Hochgeschwindigkeitsgeräte vertraut sind und über umfangreiche Erfahrungen in der Forschung und Entwicklung der Umstellung neuer Produkte verfügen;
    4. Haben Sie eine positive Arbeitseinstellung und können Sie unter hohem Druck und zeitlicher Begrenzung arbeiten.


    Aufgaben:

    1. Verantwortlich für die Entwicklung und Verwaltung der integrierten Hochgeschwindigkeitsgeräte des Unternehmens;
    2. Verantwortlich für die 100G / 200G / 400G optisches Design und Verpackung der Geräte;
    3. Verantwortlich für den gesamten Prozess des Geräts von der Entwicklung bis zur Produktion;
    4. Verantwortlich für den Aufbau der Produktionslinie und die technische Problemlösung und -analyse;
    5. Verantwortlich für die neueste Technologieforschung an optischen Geräten.



    Gehalt: 30-45k
  • Direktor für technische Entwicklung optischer Geräte
    Wuhan / Shenzhen Master

    Jobanforderungen: 1. Master-Abschluss oder höher, 10 Jahre Berufserfahrung; 2. Reiche Erfahrung in ...

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  • Ingenieur für den integrierten Geräteentwicklungsprozess

    Wuhan / Shenzhen Junggeselle
    Job-Anforderungen:

    1. Bachelor-Abschluss oder höher, Hauptfach Optik oder Optoelektronik, solide Fachkenntnisse und Fähigkeiten, einschlägige Branchenerfahrung wird bevorzugt;
    2. Mehr als fünf Jahre Berufserfahrung; 10G / 25G / 100G APDErfahrung in der Verpackung von ROSA / .TOSA-Geräten wird bevorzugt.
    3. Vertraut mit der Geräteverpackungstechnologie, wie Eutektikum, Silberkleber, Die / Wire-Bonding-Verfahren, Laserschweißen, Widerstandsschweißen, Kleben, Koppeln und anderen Verfahren, die mit der Gerätechip-Flip-Chip-Verpackungstechnologie vertraut sind, wird bevorzugt.
    4. mit der Leistung, den Testmethoden und den Zuverlässigkeitsanforderungen von Geräteprodukten vertraut sind;
    5. mit dem Funktionsprinzip von LD / PD und verwandten Treiberchips vertraut sein und das Anwendungsprinzip der Seite der optischen Transceiver verstehen;
    6. Kann Geräteprozessprobleme unabhängig lösen, den Prozess verbessern und Prozessdateien vorbereiten;
    7. Gut haben English Lese- und Kommunikationsfähigkeiten;
    8. Haben Sie gute Teamfähigkeit und einen starken Sinn für Teamehre, haben Sie ein hohes Gefühl für Verantwortung und Eigenverantwortung.


    Aufgaben:

    1. Beginnen Sie mit dem Projektaufbau von parallelen integrierten optischen Hochgeschwindigkeitsgeräten und herkömmlichen optischen Geräten, beteiligen Sie sich am optischen Design, am Prozessdesign und am mechanischen Design, um die Produktabilität und Rationalität des Produktdesigns sicherzustellen, und verbinden Sie die Einführung von Produktmustern reibungslos mit Massenproduktion;
    2. Verantwortlich für die Prozessentwicklungsplattform und den Betriebsprozess traditioneller Koaxialgeräte und integrierter Hochgeschwindigkeits-Light-Engines und Transformation der alten Prozessplattform;
    3. Verantwortlich für die Anleitung zum Geräteproduktionsprozess und die Prozessschulung konvertierter Produkte;
    4. Verantwortlich für die Überprüfung und Bewertung der Schlüsselmaterialien des Geräts, unterstützt die Bewertung der Prozesszuverlässigkeit gemäß den Prozessbedingungen die Entwicklung und das Design des Geräteprodukts und schließt die Vorbereitung der DEFMA ab.



    Gehalt: 10-20k
  • Ingenieur für den integrierten Geräteentwicklungsprozess
    Wuhan / Shenzhen Junggeselle

    Berufsvoraussetzungen: 1. Bachelor-Abschluss oder höher, Hauptfach Optik oder Optoelektronik, ...

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  • Firmware Software Engineer

    SHENZHEN Junggeselle
    Job-Anforderungen:

    1 、 Bachelor-Abschluss oder höher in Elektronik, Kommunikation, Optoelektronik oder anderen verwandten Hauptfächern;
    2、2 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von MCU-Firmware;
    3 、 Kenntnisse in C / C ++, vertraut mit Kommunikationsprotokollen wie SPI, I2C, MDIO, RS232 und USB usw. der Hardwareschnittstelle usw.;
    4 、 Mit der auf C8051- und ARM-Architektur basierenden MCU-Hardwareplattform vertraut, mindestens eine MCU (STM32 / Silicon Labs / ADI / Cypress usw.);
    5 、 Gute Beherrschung des IDE-Compilers der Keil- oder IAR-Serie;
    6 、 Vertraut mit dem Funktionsprotokoll der optischen Transceiver wird bevorzugt, wie SFF-8472, SFF-8663, CFP MSA;
    7 、 Eine bestimmte Fähigkeit zum Schreiben von GUI-Software (VC MFC-Schnittstellenprogrammierung) wird bevorzugt.
    8 、 starke Fähigkeit zu lesen und zu verstehen English Unterlagen;
    9 、 hohes Verantwortungsbewusstsein , akribisch, , mit guten analytischen Fähigkeiten , großer Teamgeist.


    Aufgaben:

    1 、 Design und Entwicklung von Firmware-Software für optische Transceiver-Produkte und Behebung damit verbundener technischer Probleme;
    2 、 Entwicklung, Wartung und Optimierung von Firmware-Software für Testinstrumente für optische Transceiver;
    3 、 Arbeiten Sie mit dem Hardware-Ingenieur zusammen, um den Entwurf und die Überprüfung des Schemas abzuschließen.
    4 、 Arbeiten Sie mit Testingenieuren zusammen, um das Debuggen und Testen von Software abzuschließen.
    5 、 Gewährleistung der Firmware-Qualität durch kontinuierliche Verbesserung und Optimierung;
    6 、 Verantwortlich für die Erstellung und Überprüfung der zugehörigen Konstruktionsdokumente für Projektsoftware.



    Gehalt: 10-20k
  • Firmware Software Engineer
    SHENZHEN Junggeselle

    Jobanforderungen: 1 、 Bachelor-Abschluss oder höher in Elektronik, Kommunikation, Optoelektronik oder ...

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  • Leitender Ingenieur für optische Transceiver und Hardware

    SHENZHEN Master
    Job-Anforderungen:

    1 、 Master-Abschluss oder höher mit Schwerpunkt elektronische Kommunikation oder optoelektronische Technik, mehr als 2 Jahre Erfahrung in Design und Entwicklung. Akzeptieren Sie Senior Engineer (über 5 Jahre Erfahrung);
    2 、 schnell erlernt, entschlossen zur langfristigen Entwicklung in der optoelektronischen Industrie.


    Aufgaben:

    1 、 Hauptsächlich im Schaltungsdesign und Hardware-Design von optischen Hochgeschwindigkeits-Transceivern (100G / 200G /) tätig. 400G);
    2 、 Geräteauswahl und Architekturdesign für die Entwicklung, Projektentwicklung und Verwaltung von Transceivern;
    3 development Entwicklung der Testplattform von Transceivern und des gesamten Prozesses vom Testen bis zur Massenproduktion;
    4 、 Lösen und unterstützen Sie technische Probleme des Kunden.



    Gehalt: 10-25k
  • Leitender Ingenieur für optische Transceiver und Hardware
    SHENZHEN Master

    Jobanforderungen: 1 、 Master-Abschluss oder höher, Hauptfach elektronische Kommunikation oder optoelektronische ...

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  • Sales Director

    SHENZHEN Master
    Job-Anforderungen:

    1 、 Master-Abschluss oder höher, Hauptfach Optoelektronik, fließend gesprochen Englisheinen globalen Ausblick haben;
    2 、 Über 8 Jahre Erfahrung in der optischen Kommunikationsbranche, Erfahrung im globalen Key Account Marketing und bestimmte Branchenressourcen;
    3 、 Erfahrung als Vertriebsleiter und gleichwertiger leitender Vertriebsleiter, gut im Kundenbeziehungsmanagement;
    4 、 Hervorragende Verkaufsfähigkeiten und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, die für Geschäftsreisen nach Übersee mit mehreren Frequenzen geeignet sind;
    5 、 aufrichtig und vertrauenswürdig, starke Entschlossenheit, erfolgreich zu sein und dem Druck der Arbeitsziele standzuhalten.


    Aufgaben:

    1 、 Organisation der Formulierung spezifischer Vertriebsstrategien und Zielpläne für Marktsegmente gemäß der Gesamtvertriebsstrategie des Unternehmens;
    2 、 Planen Sie den Gesamtbetrieb des Verkaufssystems des Unternehmens und legen Sie verschiedene Regeln und Vorschriften fest und verbessern Sie diese.
    3 、 Überwachung der Durchführung des gesamten Verkaufsprozesses und Erledigung der Verkaufsaufgaben gemäß dem jährlichen Gesamtverkaufsplan des Unternehmens;
    4 、 Verantwortlich für die Gesamtplanung, Bereitstellung und Ressourcenzuweisung von Verkaufsprojekten;
    5 、 Verantwortlich für die Leitung und den Aufbau des Verkaufsteams, Schulung und Anleitung des Verkaufspersonals;
    6 、 Beteiligen Sie sich an Marktplanung, Produktmanagement usw.



    Gehalt: 20-25K
  • Sales Director
    SHENZHEN Master

    Jobanforderungen: 1 、 Master-Abschluss oder höher, Hauptfach Optoelektronik, ...

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  • Vice President of Sales

    SHENZHEN Master
    Job-Anforderungen:

    1 、 Master-Abschluss oder höher, Hauptfach Optoelektronik, fließend gesprochen Englisheinen globalen Ausblick haben;
    2 、 Über 8 Jahre Erfahrung in der optischen Kommunikationsbranche, Erfahrung im globalen Key Account Marketing und bestimmte Branchenressourcen;
    3 、 Erfahrung als Vertriebsleiter und gleichwertiger leitender Vertriebsleiter, gut im Kundenbeziehungsmanagement;
    4 、 Hervorragende Verkaufsfähigkeiten und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, die für Geschäftsreisen nach Übersee mit mehreren Frequenzen geeignet sind;
    5 、 aufrichtig und vertrauenswürdig, starke Entschlossenheit, erfolgreich zu sein und dem Druck der Arbeitsziele standzuhalten.


    Aufgaben:

    1 、 Organisation der Formulierung spezifischer Vertriebsstrategien und Zielpläne für Marktsegmente gemäß der Gesamtvertriebsstrategie des Unternehmens;
    2 、 Planen Sie den Gesamtbetrieb des Verkaufssystems des Unternehmens und legen Sie verschiedene Regeln und Vorschriften fest und verbessern Sie diese.
    3 、 Überwachung der Durchführung des gesamten Verkaufsprozesses und Erledigung der Verkaufsaufgaben gemäß dem jährlichen Gesamtverkaufsplan des Unternehmens;
    4 、 Verantwortlich für die Gesamtplanung, Bereitstellung und Ressourcenzuweisung von Verkaufsprojekten;
    5 、 Verantwortlich für die Leitung und den Aufbau des Verkaufsteams, Schulung und Anleitung des Verkaufspersonals ;
    6 、 Beteiligen Sie sich an Marktplanung, Produktmanagement usw.



    Gehalt: 30-45k
  • Vice President of Sales
    SHENZHEN Master

    Jobanforderungen: 1 、 Master-Abschluss oder höher, Hauptfach Optoelektronik, fließend ...

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  • Verkaufsleiter (Übersee)

    SHENZHEN Junggeselle
    Job-Anforderungen:

    1. Bachelor-Abschluss oder höher, ausgezeichnet in English Zuhören, Sprechen, Lesen und Schreiben, optische Kommunikation oder andere verwandte Hauptfächer werden bevorzugt;
    2 、 Über 2 Jahre Vertriebserfahrung mit Key Account , zwischen 25 und 38 Jahren , Vertriebserfahrung in der optischen Kommunikationsbranche wird bevorzugt; frische Doktoranden sind akzeptabel;
    3 、 Starke Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, Kunden in Übersee unabhängig zu entwickeln;
    4 、 gutes Bildtemperament, angenehme Persönlichkeit, schnelles Denken;
    5 、 Aufrichtig und vertrauenswürdig, hoch professionell und in der Lage, dem Druck der Arbeitsziele standzuhalten.
    6 、 sich an Geschäftsreisen nach Übersee anpassen;
    7 、 Senior Sales Manager in Übersee werden positiv behandelt.


    Aufgaben:

    1 、 Verantwortlich für die Marktentwicklung in Übersee, die Kundenpflege und die Geschäftsverhandlungen in der Region Asien-Pazifik;
    2 、 Verantwortlich für Auftragsabwicklung, Musterinformationen und Musterempfang;
    3 、 Kundenbeziehungsmanagement und Rückerstattung der Zahlung;
    4 、 Verantwortlich für die Marktanalyse und Teilnahme an den Ausstellungen;
    5 、 Sammeln von Marktinformationen von Wettbewerbern und Erfassen von Marktentwicklungstrends;
    6 、 Untersuchung und Verbesserung der Kundenzufriedenheit, Bearbeitung von Kundenbeschwerden;
    7 、 Auftragsüberprüfung, Teilnahme an der Systemüberprüfung, Umsetzung strategischer Ziele und Verantwortung für die Führung und Begleitung der Kundeninspektion.



    Gehalt: 8-15K
  • Verkaufsleiter (Übersee)
    SHENZHEN Junggeselle

    Jobanforderungen: 1. Bachelor-Abschluss oder höher, ausgezeichnet in English zuhören, sprechen, lesen ...

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  • Regional Sales Manager (Asien & Pazifik)

    HK Junggeselle
    Job-Anforderungen:

    1. Bachelor-Abschluss oder höher, ausgezeichnet in English Zuhören, Sprechen, Lesen und Schreiben, optische Kommunikation oder andere verwandte Hauptfächer werden bevorzugt;
    2. Mehr als fünf Jahre Erfahrung im Vertriebsmanagement bei Großkunden in Europa, Amerika oder im asiatisch-pazifischen Raum. Die Vertriebserfahrung in Übersee für optische Kommunikationsprodukte wird bevorzugt.
    3. ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, Kunden in Übersee unabhängig zu entwickeln;
    4, gutes Bildtemperament, angenehme Persönlichkeit, schnelles Denken;
    5. Aufrichtig und vertrauenswürdig, hoch professionell und in der Lage, dem Druck der Arbeitsziele standzuhalten;
    6. Arbeitsplatz: Hongkong, Eingeborene aus Hongkong.


    Aufgaben:

    1 、 Verantwortlich für Marktentwicklung, Kundenbetreuung und Geschäftsverhandlungen in der Region Asien-Pazifik;
    2 、 Verantwortlich für Auftragsabwicklung, Musterinformationen und Musterempfang;
    3 、 Kundenbeziehungsmanagement und Rückerstattung der Zahlung;
    4 、 Verantwortlich für die Marktanalyse im asiatisch-pazifischen Raum und Teilnahme an den Ausstellungen;
    5 、 Sammeln von Marktinformationen von Wettbewerbern und Erfassen von Marktentwicklungstrends;
    6 、 Untersuchung und Verbesserung der Kundenzufriedenheit, Bearbeitung von Kundenbeschwerden;
    7 、 Auftragsüberprüfung, Teilnahme an der Systemüberprüfung, Umsetzung strategischer Ziele und Verantwortung für die Führung und Begleitung der Kundeninspektion.



    Gehalt: 20-25K
  • Regional Sales Manager (Asien & Pazifik)
    HK Junggeselle

    Jobanforderungen: 1. Bachelor-Abschluss oder höher, ausgezeichnet in English zuhören, sprechen, lesen ...

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  • Verkaufsleiter (China)

    Unbegrenzt Junggeselle
    Job-Anforderungen:

    1. Bachelor-Abschluss oder höher, Hauptfach elektronische Kommunikation oder verwandter Hintergrund;
    2. Mehr als 5 Jahre Vertriebserfahrung auf dem Markt für inländische Gerätehersteller / Rechenzentren in der Kommunikationsbranche;
    3. Ausgezeichnete Marketing- und Kundenentwicklungsfähigkeiten;
    4. Gute Professionalität und Berufsethik;
    5. Akzeptieren Sie hochfrequente Geschäftsreisen im Inland.


    Aufgaben:

    1. Ausbau und Entwicklung des Geschäfts von inländischen Ausrüstungsanbietern und Rechenzentrumsmärkten;
    2. Verantwortlich für das Beziehungsmanagement wichtiger inländischer Kunden (Gerätehersteller, Rechenzentren und Betreiber);
    3. Verantwortlich für das Marketingmanagement des Verkaufsteams;
    4. Nehmen Sie am jährlichen Managementplan des Unternehmens teil.
    5. Verantwortlich für das Leistungsmanagement der inländischen Teams.



    Gehalt: 20-25K
  • Verkaufsleiter (China)
    Unbegrenzt Junggeselle

    Jobanforderungen: 1. Bachelor-Abschluss oder höher, Hauptfach elektronische Kommunikation oder verwandte ...

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