Posisi Rekrutmen

    Pengawas pengembangan perangkat keras transciver optik berkecepatan tinggi

    Wuhan / Shenzhen Menguasai
    Syarat pekerjaan:

    1. Gelar master atau lebih tinggi dalam komunikasi optik, lebih dari 8 tahun pengalaman dalam desain arsitektur keseluruhan modul optik sisi-kecepatan tinggi;
    2. Pengalaman pengembangan sukses transceiver optik di atas 100G, mahir dalam desain perangkat keras dan metode pengukuran;
    3. Akrab dengan metode modulasi transceiver berkecepatan tinggi, prinsip dan DSP;
    4. Memiliki pengalaman pelatihan tim teknis dan manajemen organisasi;
    5. Kemampuan pemecahan masalah teknis yang baik;
    6. Keterampilan manajemen dan komunikasi organisasi tim yang baik.


    Tanggung Jawab:

    1. Pimpin tim teknis untuk menyelesaikan tugas pengembangan transceiver optik interkoneksi 100G, 200G, 400G;
    2. Pra-penelitian tentang berbagai teknologi baru transceiver berkecepatan tinggi untuk jaringan area metropolitan dan aplikasi komunikasi 5G;
    3. Pemilihan perangkat dan desain arsitektur untuk pengembangan transceiver optik, pengembangan proyek dan manajemen;
    4. Pengembangan platform uji untuk modul optik dan seluruh proses dari pengujian hingga produksi massal;
    5. Pelatihan kemampuan teknis tim Litbang;
    6. Pemecahan masalah dan dukungan teknis Pelanggan.



    Gaji: 25-30k
  • Pengawas pengembangan perangkat keras transciver optik berkecepatan tinggi
    Wuhan / Shenzhen Menguasai

    Persyaratan Pekerjaan: 1. Gelar magister atau lebih tinggi dalam komunikasi optik, lebih dari 8 tahun ...

    LEBIH

  • Insinyur Perangkat Keras Pengembangan EDFA

    Wuhan / Shenzhen Bujangan
    Syarat pekerjaan:

    1. Gelar sarjana atau lebih tinggi, jurusan komunikasi optik, 5 tahun pengalaman kerja di posisi terkait EDFA;
    2. Akrab dengan modul optik EDFA, skema desain perangkat keras penguat optik dan desain simulasi optik, yang akrab dengan proses produksi produk komunikasi optik dan penggunaan peralatan uji;
    3. Memiliki pengalaman proyek tertentu yang berhasil modul optik EDFA;
    4. Transceiver aktif komunikasi optik yang akrab dan indeks kinerja komponen, proses produksi;
    5. Dengan kemampuan prediksi langsung, secara mandiri dapat melakukan konstruksi dan debugging platform pengujian produk.


    Tanggung Jawab:

    1. Bertanggung jawab untuk desain jalur optik transceiver EDFA, penguat serat er-doped dan berbagai jaringan jalur optik. Pilih komponen untuk desain jalur optik, penyediaan struktur, sirkuit, persyaratan perangkat lunak, struktur alternatif, sirkuit, solusi terkait perangkat lunak, pemilihan material, dan pengujian sampel;
    2. Mengorganisasi pelaksanaan berbagai tahap penelitian dan pengembangan proyek, termasuk dari awal proyek hingga evaluasi produk akhir produk memenuhi persyaratan untuk konversi;
    3. Bertanggung jawab untuk melacak dan memecahkan masalah selama fase R & D dan fase produksi percobaan;
    4. Bertanggung jawab untuk pengiriman sampel pelanggan dan pemecahan masalah untuk produk transceiver optik;
    5. Bertanggung jawab untuk desain manufakturabilitas produk dan memastikan transceiver memiliki kemampuan untuk dikomersialkan.



    Gaji: 15-20k
  • Insinyur Perangkat Keras Pengembangan EDFA
    Wuhan / Shenzhen Bujangan

    Persyaratan Pekerjaan: 1. Sarjana atau lebih tinggi, jurusan komunikasi optik, 5 tahun bekerja ex ...

    LEBIH

  • Sipervisor Pengembangan EDFA

    Wuhan / Shenzhen Menguasai
    Syarat pekerjaan:

    1. Gelar Master atau lebih tinggi, jurusan komunikasi optik atau jurusan terkait lainnya, 5 tahun pengalaman kerja di posisi terkait EDFA;
    2. Akrab dengan transceiver optik EDFA, skema desain perangkat keras penguat optik dan desain simulasi optik, yang akrab dengan proses produksi produk komunikasi optik dan penggunaan peralatan uji;
    3. Memiliki pengalaman proyek sukses tertentu dari transceiver optik EDFA;
    4. Akrab dengan indikator kinerja dan proses produksi transceiver dan komponen aktif komunikasi optik;
    5. Memiliki kemampuan hands-on yang kuat, dapat secara mandiri membangun dan men-debug platform pengujian produk.


    Tanggung Jawab:

    1. Bertanggung jawab untuk desain jalur optik transceiver EDFA, penguat serat er-doped dan berbagai jaringan jalur optik. Pilih komponen untuk desain jalur optik, penyediaan struktur, sirkuit, persyaratan perangkat lunak, struktur alternatif, sirkuit, solusi terkait perangkat lunak, pemilihan material, dan pengujian sampel;
    2. Mengatur dan menerapkan berbagai tahap penelitian dan pengembangan proyek, termasuk dari awal proyek hingga evaluasi produk akhir produk memenuhi persyaratan konversi;
    3. Bertanggung jawab untuk melacak dan memecahkan masalah selama R & D dan produksi percobaan;
    4. Bertanggung jawab atas pengiriman sampel pelanggan dan pemecahan masalah produk transceiver optik;
    5. Bertanggung jawab untuk desain manufakturabilitas produk, dan memastikan bahwa transceiver memiliki kemampuan untuk dikomersialkan.



    Gaji: 25-35k
  • Sipervisor Pengembangan EDFA
    Wuhan / Shenzhen Menguasai

    Persyaratan Pekerjaan: 1. Gelar Master atau lebih tinggi, jurusan komunikasi optik atau ma ...

    LEBIH

  • Insinyur Pengembangan Perangkat Lunak transceiver Optik yang koheren

    Wuhan / Shenzhen Bujangan
    Syarat pekerjaan:

    1 、 sarjana atau lebih tinggi, jurusan Komunikasi, teknik informasi elektronik, otomasi, komputer atau jurusan terkait lainnya;
    2. Terampil dalam C / C ++. VB, VC untuk pengembangan perangkat lunak aplikasi lapisan atas, dengan kemampuan untuk mengembangkan dan memecahkan masalah teknis secara independen, 2 tahun pengalaman kerja;
    3.Memiliki keterampilan sistem embedded Linux, akrab dengan pemrograman chip MAC;

    2 sense rasa tanggung jawab yang tinggi, cermat, dengan kemampuan analitis yang baik, semangat tim yang hebat.


    Tanggung Jawab:

    1. Bertanggung jawab atas desain dan optimalisasi perangkat lunak commissioning sisi PC untuk produk transceiver optik;
    2. Bertanggung jawab atas desain dan optimalisasi perangkat lunak terkait (meter) platform smart meter / cloud coding;
    3. Bekerja sama dengan penanggung jawab proyek untuk menyelesaikan desain dan peninjauan rencana;
    4. Bertanggung jawab atas persiapan dan peninjauan dokumen desain perangkat lunak proyek terkait.



    Gaji: 15-20k
  • Insinyur Pengembangan Perangkat Lunak transceiver Optik yang koheren
    Wuhan / Shenzhen Bujangan

    Persyaratan Pekerjaan: 1 、 sarjana atau di atas, jurusan Komunikasi, informasi elektronik ...

    LEBIH

  • Insinyur Pengembangan Perangkat Keras transceiver Optik yang koheren

    Wuhan / Shenzhen Menguasai
    Syarat pekerjaan:

    1. Gelar Master atau lebih tinggi, lebih dari 5 tahun modul kecepatan tinggi atau 5G perangkat lunak sistem transmisi komunikasi seluler, perangkat keras, optik, pengembangan struktur dan proses dan pengalaman kaya lainnya dalam arah yang berbeda;
    2. Lebih dari 3 tahun CFP / CFP2 modul desain dan pengembangan sirkuit perangkat keras transceiver optik yang koheren. Telah berhasil merancang sirkuit modul optik 100G;
    3. Akrab dengan lingkungan aplikasi transceiver optik, mahir dalam protokol terkait, dan akrab dengan teori komunikasi optik;
    4. Mahir dalam desain aplikasi dan debugging sirkuit analog dan digital;
    5. Mahir dalam desain sirkuit kecepatan tinggi, teori dan simulasi transmisi gelombang elektromagnetik, dan kemampuan analisis sirkuit yang kuat;
    6. cepat dipelajari, Dengan kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik, dapat memenuhi tantangan penelitian dan pengembangan teknologi baru.


    Tanggung Jawab:

    1. Terlibat dalam arsitektur desain keseluruhan dan desain sirkuit perangkat keras khusus dan uji transceiver optik yang koheren 100G;
    2. Bertanggung jawab atas desain transceiver optik, pemilihan perangkat, desain skematik, dan penyelesaian desain dan debugging PCB;
    3. Membantu meninjau desain tata letak PCB dan simulasi semua proyek, dan membantu menyelesaikan desain teknis yang sulit dan penyelesaian masalah;
    4. Bertanggung jawab untuk melacak dan memecahkan masalah dalam tahap pengembangan produk dan produksi percobaan;
    5. Bertanggung jawab untuk pengiriman sampel pelanggan dan pemecahan masalah untuk produk transceiver optik;
    6. Bertanggung jawab untuk desain manufakturabilitas produk untuk memastikan transceiver memiliki kemampuan produksi.



    Gaji: 15-20k
  • Insinyur Pengembangan Perangkat Keras transceiver Optik yang koheren
    Wuhan / Shenzhen Menguasai

    Persyaratan Pekerjaan: 1. Gelar Master atau lebih tinggi, lebih dari 5 tahun modul berkecepatan tinggi atau ...

    LEBIH

  • Manajer Pengembangan Transceiver Optik yang koheren

    Wuhan / Shenzhen Menguasai
    Syarat pekerjaan:

    1 degree Gelar Master atau lebih tinggi; utama dalam optik, optoelektronik. pengetahuan dan keterampilan profesional yang kuat, pengalaman industri lebih disukai;
    2 、 Lebih dari tiga tahun pengalaman dalam desain perangkat keras modul optik yang koheren (CFP / CFP2), akrab dengan prinsip, arsitektur, standar, protokol, dan rencana uji transceiver optik yang koheren;
    3, keterampilan komunikasi dan kepemimpinan yang kuat. Pengalaman manajemen orang yang baik.


    Tanggung Jawab:

    1 、 Terlibat dalam tinjauan arsitektur desain keseluruhan transceiver optik 100G koheren, desain rangkaian perangkat keras tertentu, pengujian, dll.;
    2 、 Bertanggung jawab atas desain modul optik, pemilihan perangkat, desain skematik, desain PCB, dan debugging;
    3 、 Membantu meninjau desain tata letak PCB dan simulasi semua proyek, dan membantu menyelesaikan desain sulit teknis dan penyelesaian masalah;
    4 、 Bertanggung jawab untuk melacak dan memecahkan masalah dalam tahap pengembangan produk dan produksi percobaan;
    5 、 Bertanggung jawab atas pengiriman sampel pelanggan dan pemecahan masalah untuk transceiver optik;
    6 、 Bertanggung jawab untuk desain manufakturabilitas produk, dan memastikan bahwa transceiver memiliki kemampuan produksi;
    7. Bertanggung jawab untuk memandu penyelesaian masalah teknis dan memastikan kemajuan tim proyek terkait;
    8. Komunikasi teknis dengan pelanggan dan partisipasi dalam pertemuan teknis terkait.



    Gaji: 25-30k
  • Manajer Pengembangan Transceiver Optik yang koheren
    Wuhan / Shenzhen Menguasai

    Persyaratan Pekerjaan: 1 degree Gelar Master atau lebih tinggi; utama dalam optik, profesi optoelectronics.solid ...

    LEBIH

  • Direktur Teknis Pengembangan Perangkat Optik

    Wuhan / Shenzhen Menguasai
    Syarat pekerjaan:

    1. Gelar master atau lebih tinggi, 10 tahun pengalaman kerja;
    2. Pengalaman yang kaya dalam teknologi rekayasa dan metode penelitian perangkat aktif optik dan perangkat pasif, mahir dalam teori dasar optoelektronika dan optoelektronika;
    3. Akrab dengan pemrosesan disiplin perangkat optoelektronik dan teknologi kemasan perangkat optoelektronik berkecepatan tinggi, peralatan, standar uji dan instrumen uji, dan memiliki pengalaman yang kaya dalam penelitian dan pengembangan konversi produk baru;
    4. Memiliki sikap kerja yang positif dan Mampu bekerja di bawah tekanan tinggi dan batasan waktu.


    Tanggung Jawab:

    1. Bertanggung jawab atas pengembangan dan pengelolaan perangkat terintegrasi berkecepatan tinggi perusahaan;
    2. Bertanggung jawab untuk desain dan pengemasan perangkat optik 100G / 200G / 400G perusahaan;
    3. Bertanggung jawab atas seluruh proses perangkat mulai dari pengembangan hingga produksi;
    4. Bertanggung jawab untuk konstruksi dan analisis pemecahan masalah teknis jalur produksi;
    5. Bertanggung jawab untuk penelitian teknologi terdepan pada perangkat optik.



    Gaji: 30-45k
  • Direktur Teknis Pengembangan Perangkat Optik
    Wuhan / Shenzhen Menguasai

    Persyaratan Pekerjaan: 1. Gelar magister atau lebih tinggi, 10 tahun pengalaman kerja; 2. Pengalaman yang kaya dalam ...

    LEBIH

  • Insinyur Proses Pengembangan Perangkat Terpadu

    Wuhan / Shenzhen Bujangan
    Syarat pekerjaan:

    1. Gelar sarjana atau lebih tinggi, jurusan optik atau optoelektronika, pengetahuan dan keterampilan profesional yang solid, pengalaman industri terkait lebih disukai;
    2. Lebih dari lima tahun pengalaman kerja; 10G / 25G / 100G APDROSA / .TOSA pengalaman kemasan perangkat lebih disukai;
    3. Akrab dengan teknologi pengemasan perangkat, seperti eutektik, lem perak, proses Die / Wire Bonding, pengelasan laser, pengelasan resistansi, lem, penggandengan dan proses lainnya, yang akrab dengan teknologi pengemasan chip chip perangkat chip lebih disukai;
    4. Akrab dengan kinerja, metode pengujian, dan persyaratan keandalan produk perangkat;
    5. Akrab dengan prinsip kerja LD / PD dan chip driver terkait, dan memahami prinsip aplikasi sisi transceiver optik;
    6. Dapat secara mandiri memecahkan masalah proses perangkat, dapat meningkatkan proses dan memiliki kemampuan untuk menyiapkan file proses;
    7. Selamat bersenang-senang English keterampilan membaca dan keterampilan komunikasi;
    8. Memiliki kemampuan kerja tim yang baik dan rasa hormat tim yang kuat, memiliki rasa tanggung jawab dan kepemilikan yang tinggi.


    Tanggung Jawab:

    1. Mulai dari pendirian proyek perangkat optik terintegrasi paralel berkecepatan tinggi dan perangkat optik tradisional, berpartisipasi dalam desain optik, desain proses, dan desain mekanik untuk memastikan kemampuan produk dan rasionalitas desain produk, dan dengan lancar menghubungkan pengenalan sampel produk ke Produksi massal;
    2. Bertanggung jawab atas platform pengembangan proses dan proses operasi perangkat koaksial tradisional dan mesin ringan terintegrasi kecepatan tinggi, dan mengubah platform proses lama;
    3. Bertanggung jawab atas panduan proses produksi perangkat dan pelatihan proses untuk produk yang dikonversi;
    4. Bertanggung jawab untuk verifikasi dan evaluasi bahan-bahan utama perangkat, evaluasi keandalan proses, sesuai dengan kondisi proses, mendukung pengembangan dan desain produk perangkat, dan menyelesaikan persiapan DEFMA.



    Gaji: 10-20k
  • Insinyur Proses Pengembangan Perangkat Terpadu
    Wuhan / Shenzhen Bujangan

    Persyaratan Pekerjaan: 1. Gelar sarjana atau lebih tinggi, Jurusan optik atau optoelektronika, ...

    LEBIH

  • Insinyur Perangkat Lunak Firmware

    SHENZHEN Bujangan
    Syarat pekerjaan:

    1 、 Sarjana atau lebih tinggi di bidang elektronik, komunikasi, optoelektronika atau jurusan terkait lainnya;
    2、2 tahun pengalaman pengembangan firmware MCU;
    3 、 Mahir dalam C / C ++, akrab dengan protokol komunikasi seperti antarmuka perangkat keras SPI, I2C, MDIO, RS232 dan USB dll;
    4 、 Akrab dengan platform perangkat keras MCU berdasarkan arsitektur C8051 dan ARM, setidaknya satu MCU (STM32 / Silicon Labs / ADI / Cypress, dll.);
    5 command Perintah yang baik dari kompiler IDE seri Keil atau IAR;
    6 、 Akrab dengan protokol fungsional dari penerima optik lebih disukai, seperti SFF-8472, SFF-8663, CFP MSA;
    7 、 Memiliki kemampuan perangkat lunak penulisan GUI (pemrograman antarmuka VC MFC) tertentu;
    8 ability kemampuan membaca dan memahami yang kuat English dokumen;
    9 sense rasa tanggung jawab yang tinggi, cermat, dengan kemampuan analitis yang baik, semangat tim yang hebat.


    Tanggung Jawab:

    1 、 Desain perangkat lunak firmware dan pengembangan produk transceiver optik dan menyelesaikan masalah teknis terkait;
    2 、 Pengembangan, pemeliharaan, dan optimalisasi perangkat lunak Firmware yang terkait dengan instrumen uji transceiver optik;
    3 、 Bekerja sama dengan insinyur perangkat keras untuk menyelesaikan desain dan peninjauan skema;
    4 、 Bekerjasama dengan insinyur uji untuk menyelesaikan debugging dan pengujian perangkat lunak;
    5 、 Jaminan kualitas firmware melalui peningkatan dan optimalisasi yang berkelanjutan;
    6 、 Bertanggung jawab atas persiapan dan peninjauan dokumen desain perangkat lunak proyek terkait.



    Gaji: 10-20k
  • Insinyur Perangkat Lunak Firmware
    SHENZHEN Bujangan

    Persyaratan Pekerjaan: 1 、 Sarjana atau lebih tinggi dalam elektronik, komunikasi, optoelektronik atau ...

    LEBIH

  • Insinyur Senior Transceiver Optik dan Perangkat Keras

    SHENZHEN Menguasai
    Syarat pekerjaan:

    1 、 Gelar Master atau lebih tinggi, jurusan komunikasi elektronik atau teknik optoelektronik, lebih dari 2 tahun pengalaman dalam desain dan pengembangan. Terima insinyur senior (di atas 5 tahun pengalaman);
    2 、 cepat dipelajari, bertekad untuk pengembangan jangka panjang dalam industri optoelektronik.


    Tanggung Jawab:

    1 、 Terutama terlibat dalam desain sirkuit dan desain perangkat keras transceiver optik berkecepatan tinggi (100G / 200G / 400G);
    2 、 Pemilihan perangkat dan desain arsitektur untuk pengembangan transceiver, pengembangan dan manajemen proyek;
    3 development Pengembangan platform pengujian Transceivers dan seluruh proses dari pengujian hingga produksi massal;
    4 、 Mengatasi dan mendukung masalah teknis pelanggan.



    Gaji: 10-25k
  • Insinyur Senior Transceiver Optik dan Perangkat Keras
    SHENZHEN Menguasai

    Persyaratan Pekerjaan: 1 、 Gelar Master atau lebih tinggi, jurusan komunikasi elektronik atau optoelektronik ...

    LEBIH

  • Direktur Penjualan

    SHENZHEN Menguasai
    Syarat pekerjaan:

    1 、 Gelar Master atau lebih tinggi, jurusan teknik optoelektronik, fasih berbicara English, memiliki pandangan global;
    2 、 Lebih dari 8 tahun pengalaman dalam industri komunikasi optik, pengalaman pemasaran akun kunci global, dan sumber daya industri tertentu;
    3 、 manajer penjualan dan pengalaman manajemen manajer penjualan senior yang setara, baik dalam manajemen hubungan pelanggan;
    4 skills Keterampilan penjualan yang luar biasa dan keterampilan komunikasi yang sangat baik, mampu melakukan perjalanan bisnis ke luar negeri dengan frekuensi ganda;
    5 、 tulus dan dapat dipercaya, tekad yang kuat untuk berhasil dan mampu menahan tekanan tujuan kerja.


    Tanggung Jawab:

    1 、 mengatur formulasi strategi penjualan segmen pasar spesifik dan rencana target sesuai dengan strategi penjualan keseluruhan perusahaan;
    2 、 Rencanakan operasi keseluruhan sistem penjualan perusahaan dan buat serta tingkatkan berbagai peraturan dan ketentuan;
    3 、 mengawasi pelaksanaan seluruh proses penjualan dan menyelesaikan tugas penjualan sesuai dengan rencana penjualan tahunan keseluruhan perusahaan;
    4 、 Bertanggung jawab atas keseluruhan perencanaan, penempatan, dan alokasi sumber daya proyek penjualan;
    5 、 Bertanggung jawab atas manajemen dan pembangunan tim penjualan, pelatihan dan bimbingan untuk staf penjualan;
    6 、 Berpartisipasi dalam perencanaan pasar, manajemen produk, dll.



    Gaji: 20-25 ribu
  • Direktur Penjualan
    SHENZHEN Menguasai

    Persyaratan Pekerjaan: 1 、 Gelar Master atau lebih tinggi, jurusan teknik optoelektronik, fasih berbicara ...

    LEBIH

  • Wakil Presiden Penjualan

    SHENZHEN Menguasai
    Syarat pekerjaan:

    1 、 Gelar Master atau lebih tinggi, jurusan teknik optoelektronik, fasih berbicara English, memiliki pandangan global;
    2 、 Lebih dari 8 tahun pengalaman dalam industri komunikasi optik, pengalaman pemasaran akun kunci global, dan sumber daya industri tertentu;
    3 、 manajer penjualan dan pengalaman manajemen manajer penjualan senior yang setara, baik dalam manajemen hubungan pelanggan;
    4 skills Keterampilan penjualan yang luar biasa dan keterampilan komunikasi yang sangat baik, mampu melakukan perjalanan bisnis ke luar negeri dengan frekuensi ganda;
    5 、 tulus dan dapat dipercaya, tekad yang kuat untuk berhasil., Dan mampu menahan tekanan tujuan kerja.


    Tanggung Jawab:

    1 、 mengatur formulasi strategi penjualan segmen pasar spesifik dan rencana target sesuai dengan strategi penjualan keseluruhan perusahaan;
    2 、 Rencanakan operasi keseluruhan sistem penjualan perusahaan dan buat serta tingkatkan berbagai peraturan dan ketentuan;
    3 、 mengawasi pelaksanaan seluruh proses penjualan dan menyelesaikan tugas penjualan sesuai dengan rencana penjualan tahunan keseluruhan perusahaan;
    4 、 Bertanggung jawab atas keseluruhan perencanaan, penempatan, dan alokasi sumber daya proyek penjualan;
    5 、 Bertanggung jawab atas manajemen dan konstruksi tim penjualan, pelatihan dan bimbingan untuk staf penjualan ;
    6 、 Berpartisipasi dalam perencanaan pasar, manajemen produk, dll.



    Gaji: 30-45k
  • Wakil Presiden Penjualan
    SHENZHEN Menguasai

    Persyaratan Pekerjaan: 1 、 Gelar Master atau lebih tinggi, jurusan teknik optoelektronik, fasih dalam ...

    LEBIH

  • Manajer Penjualan (Di Luar Negeri)

    SHENZHEN Bujangan
    Syarat pekerjaan:

    1. Gelar sarjana atau lebih, unggul dalam English lebih disukai mendengarkan, berbicara, membaca dan menulis, komunikasi optik atau jurusan terkait lainnya;
    2 、 Lebih dari 2 tahun pengalaman penjualan dengan akun utama, berusia antara 25 dan 38, pengalaman penjualan di industri komunikasi optik lebih disukai; lulusan pascasarjana segar dapat diterima;
    3 skills Keterampilan negosiasi yang kuat dan keterampilan komunikasi, dan kemampuan untuk mengembangkan pelanggan luar negeri secara mandiri;
    4 image temperamen gambar yang baik, kepribadian yang menyenangkan; Berpikir cepat;
    5 、 Tulus dan dapat dipercaya, sangat profesional dan mampu menahan tekanan tujuan kerja.
    6 、 beradaptasi dengan perjalanan bisnis ke luar negeri;
    7 managers Manajer penjualan senior di luar negeri diperlakukan dengan baik.


    Tanggung Jawab:

    1 、 Bertanggung jawab atas pengembangan pasar luar negeri, pemeliharaan pelanggan, dan negosiasi bisnis di kawasan Asia Pasifik;
    2 、 Bertanggung jawab atas pemrosesan pesanan, informasi sampel, dan penerimaan sampel;
    3 management manajemen hubungan pelanggan dan kembalikan pembayaran;
    4 、 Bertanggung jawab untuk analisis pasar dan berpartisipasi dalam pameran;
    5 、 mengumpulkan informasi pasar dari para pesaing dan memahami tren perkembangan pasar;
    6 、 Investigasi dan peningkatan kepuasan pelanggan, penanganan keluhan pelanggan;
    7 review Tinjauan pesanan, berpartisipasi dalam tinjauan sistem, mengimplementasikan tujuan strategis, dan bertanggung jawab untuk membimbing dan menyertai inspeksi pelanggan.



    Gaji: 8-15 ribu
  • Manajer Penjualan (Di Luar Negeri)
    SHENZHEN Bujangan

    Persyaratan Pekerjaan: 1. Sarjana atau lebih tinggi, unggul dalam English mendengarkan, berbicara, membaca ...

    LEBIH

  • Manajer Penjualan Regional (Asia & Pasifik)

    HK Bujangan
    Syarat pekerjaan:

    1. Gelar sarjana atau lebih, unggul dalam English lebih disukai mendengarkan, berbicara, membaca dan menulis, komunikasi optik atau jurusan terkait lainnya;
    2. Lebih dari lima tahun pengalaman kerja manajemen penjualan di Eropa, Amerika atau Asia Pasifik pelanggan utama, pengalaman penjualan luar negeri dari produk komunikasi optik lebih disukai;
    3. Keterampilan negosiasi yang kuat dan keterampilan komunikasi, dan kemampuan untuk mengembangkan pelanggan luar negeri secara mandiri;
    4, temperamen gambar yang baik, kepribadian yang menyenangkan; Berpikir cepat;
    5. Tulus dan dapat dipercaya, sangat profesional dan mampu menahan tekanan tujuan kerja;
    6. Tempat kerja: Hong Kong, penduduk asli Hong Kong.


    Tanggung Jawab:

    1 、 Bertanggung jawab atas pengembangan pasar, pemeliharaan pelanggan, dan negosiasi bisnis di kawasan Asia Pasifik;
    2 、 Bertanggung jawab atas pemrosesan pesanan, informasi sampel, dan penerimaan sampel;
    3 management manajemen hubungan pelanggan dan kembalikan pembayaran;
    4 、 Bertanggung jawab untuk analisis pasar Asia-Pasifik dan berpartisipasi dalam pameran;
    5 、 mengumpulkan informasi pasar dari para pesaing dan memahami tren perkembangan pasar;
    6 、 Investigasi dan peningkatan kepuasan pelanggan, penanganan keluhan pelanggan;
    7 review Tinjauan pesanan, berpartisipasi dalam tinjauan sistem, mengimplementasikan tujuan strategis, dan bertanggung jawab untuk membimbing dan menyertai inspeksi pelanggan.



    Gaji: 20-25 ribu
  • Manajer Penjualan Regional (Asia & Pasifik)
    HK Bujangan

    Persyaratan Pekerjaan: 1. Sarjana atau lebih tinggi, unggul dalam English mendengarkan, berbicara, membaca ...

    LEBIH

  • Direktur Penjualan (China)

    Tak terbatas Bujangan
    Syarat pekerjaan:

    1. Gelar sarjana atau lebih tinggi, jurusan komunikasi elektronik atau latar belakang terkait;
    2. Lebih dari 5 tahun pengalaman penjualan di pasar vendor / pusat data domestik di industri komunikasi;
    3. Keterampilan pemasaran dan pengembangan pelanggan yang sangat baik;
    4. Profesionalisme yang baik dan etika profesional;
    5. Terima perjalanan bisnis domestik frekuensi tinggi.


    Tanggung Jawab:

    1. Memperluas dan mengembangkan bisnis vendor peralatan domestik dan pasar pusat data;
    2. Bertanggung jawab atas manajemen hubungan pelanggan domestik yang penting (vendor peralatan, pusat data dan operator);
    3. Bertanggung jawab atas manajemen pemasaran tim penjualan;
    4. Berpartisipasi dalam rencana manajemen tahunan perusahaan;
    5. Bertanggung jawab atas manajemen kinerja tim domestik.



    Gaji: 20-25 ribu
  • Direktur Penjualan (China)
    Tak terbatas Bujangan

    Persyaratan Pekerjaan: 1. Gelar sarjana atau lebih tinggi, jurusan komunikasi elektronik atau ...

    LEBIH

< 1 >