採用情報

    高速光トランシーバーハードウェア開発スーパーバイザー

    武漢/深z マスター
    仕事の要件:

    1.光通信の修士号以上、高速回線側光モジュールの全体的なアーキテクチャ設計で8年以上の経験。
    2. 100Gを超える光トランシーバの開発経験があり、ハードウェア設計と測定方法に習熟している。
    3.高速トランシーバー変調方式、原理、およびDSPに精通している。
    4.技術チームのトレーニングと組織管理の経験がある。
    5.優れた技術的な問題解決能力。
    6.優れたチーム組織管理およびコミュニケーションスキル。


    責任:

    1.技術チームを率いて、100G、200G、400G相互接続光トランシーバーの開発タスクを完了します。
    2.メトロポリタンエリアネットワークおよび5G通信アプリケーション向けのさまざまな高速トランシーバーの新技術に関する事前調査。
    3.光トランシーバの開発、プロジェクトの開発および管理のためのデバイスの選択とアーキテクチャの設計。
    4.光モジュールのテストプラットフォームの開発と、テストから量産までのプロセス全体。
    5. R&Dチームの技術能力トレーニング。
    6.顧客の技術的な問題解決とサポート。



    給与:25-30k
  • 高速光トランシーバーハードウェア開発スーパーバイザー
    武漢/深z マスター

    仕事の要件:1.光通信の修士号以上、経験8年以上

    MORE

  • EDFA開発ハードウェアエンジニア

    武漢/深z 学士
    仕事の要件:

    1.学士号以上、光通信を専攻し、EDFA関連職で5年の実務経験。
    2. EDFA光モジュール、光増幅器ハードウェア設計スキーム、および光シミュレーション設計に精通し、光通信製品の生産プロセスとテスト機器の使用に精通している。
    3. EDFA光モジュールのプロジェクトで一定の成功を収めている。
    4.使い慣れた光通信アクティブトランシーバーとコンポーネントパフォーマンスインデックス、生産プロセス。
    5.予測ハンズオン機能により、製品テストプラットフォームの構築とデバッグを独立して実行できます。


    責任:

    1. EDFAトランシーバー、ERドープファイバーアンプ、およびさまざまな光パスネットワークの光パス設計を担当します。 光路設計、構造提供、回路、ソフトウェア要件、代替構造、回路、ソフトウェア関連ソリューション、材料選択、サンプルテスト用のコンポーネントを選択します。
    2.プロジェクトの開始から製品の最終製品の評価が変換の要件を満たすまでを含む、プロジェクトの研究開発のさまざまな段階の実装を整理します。
    3.研究開発段階および試作段階での追跡と問題解決を担当します。
    4.光トランシーバ製品の顧客サンプル提出と問題解決を担当。
    5.製品の製造可能性の設計を担当し、トランシーバーが商品化できることを確認します。



    給与:15-20k
  • EDFA開発ハードウェアエンジニア
    武漢/深z 学士

    職務要件:1.学士号以上、光通信を専攻し、5年間働いた後...

    MORE

  • EDFA開発sipervisor

    武漢/深z マスター
    仕事の要件:

    1.修士号以上、光通信またはその他の関連専攻を専攻し、EDFA関連職で5年の実務経験がある。
    2. EDFA光トランシーバ、光増幅器ハードウェア設計スキーム、および光シミュレーション設計に精通し、光通信製品の生産プロセスとテスト機器の使用に精通している。
    3. EDFA光トランシーバーのプロジェクトで一定の成功を収めている。
    4.光通信アクティブトランシーバーおよびコンポーネントのパフォーマンスインジケーターおよび生産プロセスに精通している。
    5.強力な実践能力があり、製品テストプラットフォームを個別に構築およびデバッグできます。


    責任:

    1. EDFAトランシーバー、ERドープファイバーアンプ、およびさまざまな光パスネットワークの光パス設計を担当します。 光路設計、構造提供、回路、ソフトウェア要件、代替構造、回路、ソフトウェア関連ソリューション、材料選択、サンプルテスト用のコンポーネントを選択します。
    2.プロジェクトの開始から製品の最終製品の評価が変換要件を満たすまでを含む、プロジェクトの研究開発のさまざまな段階を整理して実装します。
    3. R&Dおよび試験生産中の追跡および問題解決を担当。
    4.顧客サンプルの提出と光トランシーバ製品の問題解決を担当します。
    5.製品の製造可能性の設計を担当し、トランシーバーが商品化できることを確認します。



    給与:25-35k
  • EDFA開発sipervisor
    武漢/深z マスター

    仕事の要件:1.修士号以上、光通信またはその他の関連分野の専攻

    MORE

  • コヒーレント光トランシーバーソフトウェア開発エンジニア

    武漢/深z 学士
    仕事の要件:

    1、学士号以上、通信、電子情報工学、自動化、コンピューターまたはその他の関連専攻を専攻。
    2.C / C ++のスキル。 VB、上位層アプリケーションソフトウェア開発用VC。技術的な問題を独自に開発および解決できる能力、2年の実務経験。
    3.Linux組み込みシステムのスキルを持ち、MACチップのプログラミングに精通している。

    2、高い責任感、細心の注意、、優れた分析能力、優れたチーム精神。


    責任:

    1.光トランシーバー製品のPC側試運転ソフトウェアの設計と最適化を担当。
    2.スマートメーター/クラウドコーディングプラットフォーム関連ソフトウェア(PC)の設計と最適化を担当。
    3.プロジェクトの責任者と協力して、計画の設計とレビューを完了します。
    4.関連するプロジェクトソフトウェア設計文書の準備とレビューを担当します。



    給与:15-20k
  • コヒーレント光トランシーバーソフトウェア開発エンジニア
    武漢/深z 学士

    職務要件:1、学士号以上、コミュニケーション専攻、電子情報工学

    MORE

  • コヒーレント光トランシーバーハードウェア開発エンジニア

    武漢/深z マスター
    仕事の要件:

    1.修士号以上、5年以上の高速モジュールまたは5Gモバイル通信伝送システムソフトウェア、ハードウェア、光学、構造およびプロセス開発、およびさまざまな方向での豊富な経験。
    2. 3年以上のCFP / CFP2コヒーレント光トランシーバーモジュールハードウェア回路設計および開発経験。 100G光モジュール回路の設計に成功しました。
    3.光トランシーバのアプリケーション環境に精通し、関連プロトコルに精通し、光通信理論に精通している。
    4.アプリケーション設計とアナログおよびデジタル回路のデバッグに堪能。
    5.高速回路設計、電磁波伝送理論とシミュレーション、および強力な回路解析能力に長けています。
    6.fast-learned、優れた分析および問題解決能力により、新技術の研究開発の課題に対応できます。


    責任:

    1. 100Gコヒーレント光トランシーバーの全体的な設計アーキテクチャと特定のハードウェア回路設計とテストに従事します。
    2.光トランシーバーの設計、デバイスの選択、回路図の設計、およびPCBの設計とデバッグの完了を担当します。
    3.すべてのプロジェクトのPCBレイアウト設計とシミュレーションのレビューを支援し、技術的な困難な設計と問題解決の完了を支援します。
    4.製品開発および試作段階での問題の追跡と解決を担当します。
    5.光トランシーバ製品の顧客サンプル提出と問題解決を担当します。
    6.トランシーバーが製品化機能を備えていることを確認するための製品製造可能性設計の責任



    給与:15-20k
  • コヒーレント光トランシーバーハードウェア開発エンジニア
    武漢/深z マスター

    職務要件:1.修士号以上、5年以上の高速モジュールまたは5Gモバイル...

    MORE

  • コヒーレント光トランシーバー開発マネージャー

    武漢/深z マスター
    仕事の要件:

    1、修士号以上; 光学系、オプトエレクトロニクスを専攻。確かな専門知識とスキル、業界経験が望ましい。
    2、コヒーレント光トランシーバーの原理、アーキテクチャ、標準、プロトコル、およびテスト計画に精通した、コヒーレント光モジュール(CFP / CFP2)のハードウェア設計のXNUMX年以上の経験。
    3、強いコミュニケーションとリーダーシップのスキル。優れた人事管理経験。


    責任:

    1、100Gコヒーレント光トランシーバー、特定のハードウェア回路設計、テストなどの全体的な設計アーキテクチャレビューへの関与。
    2、光モジュールの設計、デバイスの選択、回路図設計、PCB設計およびデバッグを担当。
    3、すべてのプロジェクトのPCBレイアウト設計とシミュレーションのレビューを支援し、技術的な困難な設計と問題解決の完了を支援します。
    4、製品開発および試作段階での問題の追跡と解決を担当。
    5、顧客のサンプル提出と光トランシーバーの問題解決を担当。
    6、製品の製造可能性設計を担当し、トランシーバーが製品化機能を備えていることを確認します。
    7.技術的な問題解決を導き、関連するプロジェクトチームの進捗を確保する責任。
    8.顧客との技術コミュニケーションおよび関連する技術会議への参加。



    給与:25-30k
  • コヒーレント光トランシーバー開発マネージャー
    武漢/深z マスター

    仕事の要件:1、修士以上。 光学、オプトエレクトロニクスを専攻し、固体の職業...

    MORE

  • 光デバイス開発技術部長

    武漢/深z マスター
    仕事の要件:

    1.修士号以上、10年の実務経験。
    2.オプトエレクトロニクスおよびオプトエレクトロニクスの基本理論に精通した、工学的技術および光能動デバイスおよび受動デバイスの研究方法の豊富な経験。
    3.光電子デバイスおよび高速光電子デバイスのパッケージング技術、機器、テスト標準、テスト機器の懲戒処理に精通しており、新製品変換の研究開発で豊富な経験を持っています。
    4.前向きな仕事態度を持ち、高いプレッシャーと時間の制限の下で働くことができる。


    責任:

    1.会社の高速統合デバイスの開発と管理を担当。
    2.会社の100G / 200G / 400Gデバイスの光学設計とパッケージングを担当。
    3.開発から生産までのデバイスのプロセス全体を担当。
    4.生産ラインの建設とデバイスの技術的な問題の解決と分析を担当。
    5.光デバイスの最先端技術研究を担当。



    給与:30-45k
  • 光デバイス開発技術部長
    武漢/深z マスター

    職務要件:1.修士号以上、10年の実務経験。 2.豊富な経験...

    MORE

  • 統合デバイス開発プロセスのエンジニア

    武漢/深z 学士
    仕事の要件:

    1.学士号以上、光学または光電子工学の専攻、確かな専門知識とスキル、関連業界の経験が望ましい
    2. 10年以上の実務経験。 25G / 100G / XNUMXG APDROSA / .TOSAデバイスパッケージングの経験が望ましい。
    3.共晶、銀接着剤、ダイ/ワイヤボンディングプロセス、レーザー溶接、抵抗溶接、接着剤、カップリングなどのデバイスパッケージング技術に精通し、デバイスチップフリップチップパッケージング技術に精通していることが望ましい。
    4.デバイス製品のパフォーマンス、テスト方法、および信頼性の要件に精通している。
    5. LD / PDおよび関連するドライバーチップの動作原理に精通し、光トランシーバー側のアプリケーション原理を理解します。
    6.デバイスプロセスの問題を独立して解決し、プロセスを改善し、プロセスファイルを準備することができます。
    7.良い English 読解力とコミュニケーション能力;
    8.優れたチームワーク能力と強いチーム名誉意識を持ち、高い責任感と所有権を持っている。


    責任:

    1.高速並列統合光学デバイスおよび従来の光学デバイスのプロジェクト設立から開始し、製品設計の生産性と合理性を確保するために光学設計、プロセス設計、および機械設計に参加し、製品サンプルの導入をスムーズに接続します大量生産;
    2.従来の同軸デバイスと高速統合光エンジンのプロセス開発プラットフォームと運用プロセスを担当し、古いプロセスプラットフォームを変革します。
    3.変換された製品のデバイス生産プロセスガイダンスとプロセストレーニングを担当します。
    4.デバイスの主要材料の検証と評価、プロセス条件に応じたプロセス信頼性評価を担当し、デバイス製品の開発と設計をサポートし、DEFMAの準備を完了します。



    給与:10-20k
  • 統合デバイス開発プロセスのエンジニア
    武漢/深z 学士

    職務要件:1.学士号以上、光学または光電子工学の専攻、堅実な職業...

    MORE

  • ファームウェアソフトウェアエンジニア

    SHENZHEN 学士
    仕事の要件:

    1、電子工学、通信、光電子工学またはその他の関連専攻の学士号以上;
    2、MCUファームウェア開発の2年の経験。
    3、ハードウェアインターフェイスSPI、I2C、MDIO、RS232、USBなどの通信プロトコルに精通したC / C ++に精通している。
    4、C8051およびARMアーキテクチャに基づくMCUハードウェアプラットフォームに精通し、少なくとも32つのMCU(STMXNUMX / Silicon Labs / ADI / Cypressなど);
    5、KeilまたはIARシリーズIDEコンパイラの優れたコマンド。
    6、SFF-8472、SFF-8663、CFP MSAなど、光トランシーバーの機能プロトコルに精通していることが望ましい。
    7、特定のGUI記述(VC MFCインターフェイスプログラミング)のソフトウェア機能が望ましい。
    8、読み、理解する強力な能力 English 書類;
    9、高い責任感、細心の注意、、優れた分析能力、優れたチーム精神。


    責任:

    1、ファームウェアソフトウェアの設計と光トランシーバー製品の開発、および関連する技術的な問題の解決。
    2、光トランシーバーのテスト機器に関連するファームウェアソフトウェアの開発、保守、および最適化。
    3、ハードウェアエンジニアと協力して、スキームの設計とレビューを完了します。
    4、テストエンジニアと協力して、ソフトウェアのデバッグとテストを完了します。
    5、継続的な改善と最適化によりファームウェアの品質を保証します。
    6、関連プロジェクトのソフトウェア設計文書の準備とレビューを担当。



    給与:10-20k
  • ファームウェアソフトウェアエンジニア
    SHENZHEN 学士

    職務要件:1、電子工学、通信、光電子工学または工学の学士号以上

    MORE

  • 光トランシーバーおよびハードウェアのシニアエンジニア

    SHENZHEN マスター
    仕事の要件:

    1、電子通信または光電子工学を専攻し、設計および開発で2年以上の経験を有する修士号以上 シニアエンジニアを受け入れます(5年以上の経験)。
    2、光電子産業における長期的な発展を断固として学びました。


    責任:

    1、主に高速光トランシーバー(100G / 200G / 400G)の回路設計とハードウェア設計に従事。
    2、トランシーバー開発、プロジェクト開発、管理のためのデバイス選択とアーキテクチャ設計。
    3、トランシーバーのテストプラットフォーム開発とテストから量産までのプロセス全体。
    4、お客様の技術的な問題を解決してサポートします。



    給与:10-25k
  • 光トランシーバーおよびハードウェアのシニアエンジニア
    SHENZHEN マスター

    職務要件:1、修士号以上、電子通信または光電子工学を専攻...

    MORE

  • 販売担当重役

    SHENZHEN マスター
    仕事の要件:

    1、修士号以上、オプトエレクトロニクス工学を専攻し、会話に堪能 English、グローバルな見通しを持っています。
    2、光通信業界での8年以上の経験、グローバルキーアカウントマーケティングの経験、および特定の業界リソース。
    3、セールスマネージャーおよび同等のシニアセールスマネージャー管理経験、顧客関係管理が得意。
    4、優れた販売スキルと優れたコミュニケーションスキル、多頻度の海外出張が可能。
    5、誠実で信頼できる、成功するための強い決意と仕事の目標の圧力に耐えることができる。


    責任:

    1、会社の全体的な販売戦略に従って、特定の市場セグメントの販売戦略と目標計画の策定を整理する。
    2、会社の販売システムの全体的な運用を計画し、さまざまな規則や規制を確立および改善する。
    3、販売プロセス全体の実施を監督し、会社の全体的な年間販売計画に従って販売タスクを完了します。
    4、販売プロジェクトの全体的な計画、展開、リソースの割り当てを担当。
    5、営業チームの管理と構築、営業スタッフのトレーニングとガイダンスを担当。
    6、市場計画、製品管理などに参加する



    給与:20-25K
  • 販売担当重役
    SHENZHEN マスター

    職務要件:1、修士号以上、オプトエレクトロニクス工学を専攻し、英語に堪能...

    MORE

  • セールス担当副社長

    SHENZHEN マスター
    職務要件:

    1、修士号以上、オプトエレクトロニクス工学を専攻し、会話に堪能 English、グローバルな見通しを持っています。
    2、光通信業界での8年以上の経験、グローバルキーアカウントマーケティングの経験、および特定の業界リソース。
    3、セールスマネージャーおよび同等のシニアセールスマネージャー管理経験、顧客関係管理が得意。
    4、優れた販売スキルと優れたコミュニケーションスキル、多頻度の海外出張が可能。
    5、誠実で信頼できる、成功への強い決意、そして仕事の目標の圧力に耐えることができる。


    責任:

    1、会社の全体的な販売戦略に従って、特定の市場セグメントの販売戦略と目標計画の策定を整理する。
    2、会社の販売システムの全体的な運用を計画し、さまざまな規則や規制を確立および改善する。
    3、会社全体の年間販売計画に従って、販売プロセス全体の実施を監督し、販売タスクを完了します。
    4、販売プロジェクトの全体的な計画、展開、リソースの割り当てを担当。
    5、営業チームの管理と構築、営業スタッフのトレーニングとガイダンスを担当。
    6、市場計画、製品管理などに参加する



    給与:30-45k
  • セールス担当副社長
    SHENZHEN マスター

    職務要件:1、修士号以上、オプトエレクトロニクス工学を専攻し、英語に堪能。

    MORE

  • セールスマネージャー(海外)

    SHENZHEN 学士
    職務要件:

    1.学士号以上 English リスニング、スピーキング、リーディングとライティング、光通信またはその他の関連専攻が望ましい。
    2、キーアカウントでの2年以上の販売経験、25〜38歳、光通信業界での販売経験が望ましい。 新卒者は受け入れ可能です。
    3、強力な交渉スキルとコミュニケーションスキル、および海外顧客を独自に開発する能力。
    4、良い画像の気質、楽しい性格、素早い思考;
    5、誠実で信頼でき、専門性が高く、仕事の目標の圧力に耐えることができます。
    6、海外出張への適応。
    7、海外の営業部長は優遇されます。


    責任:

    1、アジア太平洋地域での海外市場開発、顧客維持、ビジネス交渉を担当。
    2、注文処理、サンプル情報、サンプルの受け取りを担当。
    3、顧客関係管理と支払いの払い戻し。
    4、市場分析と展示会への参加を担当。
    5、競合他社の市場情報を収集し、市場開発動向を把握する。
    6、顧客満足度の調査と改善、顧客の苦情処理。
    7、注文のレビュー、システムのレビューへの参加、戦略的目標の実施、および顧客検査の指導と付随の責任。



    給与:8-15K
  • セールスマネージャー(海外)
    SHENZHEN 学士

    職務要件:1.学士号以上、優秀 English 聞く、話す、読む...

    MORE

  • リージョナルセールスマネージャー(アジア太平洋)

    HK 学士
    職務要件:

    1.学士号以上 English リスニング、スピーキング、リーディングとライティング、光通信またはその他の関連専攻が望ましい。
    2.ヨーロッパ、アメリカまたはアジア太平洋地域の主要顧客でのXNUMX年以上の販売管理業務経験、光通信製品の海外販売経験が望ましい。
    3.強力な交渉スキルとコミュニケーションスキル、および海外顧客を独自に開発する能力。
    4、良い画像の気質、快適な性格;クイック思考;
    5.誠実で信頼でき、高度に専門的であり、仕事の目標の圧力に耐えることができる。
    6.職場:香港、香港原住民。


    責任:

    1、アジア太平洋地域での市場開発、顧客維持、ビジネス交渉を担当。
    2、注文処理、サンプル情報、サンプルの受け取りを担当。
    3、顧客関係管理と支払いの払い戻し。
    4、アジア太平洋地域の市場分析を担当し、展示会に参加します。
    5、競合他社の市場情報を収集し、市場開発動向を把握する。
    6、顧客満足度の調査と改善、顧客の苦情処理。
    7、注文のレビュー、システムのレビューへの参加、戦略的目標の実施、および顧客検査の指導と付随の責任。



    給与:20-25K
  • リージョナルセールスマネージャー(アジア太平洋)
    HK 学士

    職務要件:1.学士号以上、優秀 English 聞く、話す、読む...

    MORE

  • セールスディレクター(中国)

    無制限の 学士
    職務要件:

    1.電子通信または関連するバックグラウンドを専攻している学士号以上。
    2.通信業界の国内機器ベンダー/データセンター市場での5年以上の販売経験。
    3.優れたマーケティングおよび顧客開発スキル。
    4.優れたプロ意識と職業倫理。
    5.頻繁な国内出張を受け入れます。


    責任:

    1.国内の機器ベンダーとデータセンター市場のビジネスを拡大および発展させます。
    2.重要な国内顧客(機器ベンダー、データセンター、およびオペレーター)の関係管理を担当。
    3.販売チームのマーケティング管理を担当。
    4.会社の年間管理計画に参加する。
    5.国内チームのパフォーマンス管理を担当します。



    給与:20-25K
  • セールスディレクター(中国)
    無制限の 学士

    仕事の要件:1.電子通信または関連する背景の主要な学士号以上...

    MORE

< 1 >