ការងារនិងអាជីព

    អ្នកត្រួតពិនិត្យការអភិវឌ្ឍផ្នែករឹងបញ្ជូនតាមអុបទិកល្បឿនលឿន

    វូហាន / សិនជិន អនុបណ្ឌិត
    តម្រូវការការងារ:

    សញ្ញាបត្រអនុបណ្ឌិតរឺខ្ពស់ជាងនេះក្នុងការទំនាក់ទំនងអុបទិកបទពិសោធន៍ជាង ៨ ឆ្នាំក្នុងការរចនាស្ថាបត្យកម្មរួមនៃម៉ូឌុលអុបទិកដែលមានល្បឿនលឿន។
    បទពិសោធន៍អភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយជោគជ័យនៃឧបករណ៍បញ្ជូនអុបទិកលើសពី ១០០ ជី, ស្ទាត់ជំនាញក្នុងការរចនាផ្នែករឹងនិងវិធីសាស្ត្រវាស់។
    3. ស៊ាំជាមួយវិធីសាស្រ្តម៉ូឌុលឧបករណ៍បញ្ជូនល្បឿនលឿនគោលការណ៍និង DSP;
    មានការបណ្តុះបណ្តាលក្រុមបច្ចេកទេសនិងបទពិសោធការគ្រប់គ្រងអង្គភាព។
    5. សមត្ថភាពដោះស្រាយបញ្ហាបច្ចេកទេសល្អ។
    ការគ្រប់គ្រងនិងរៀបចំទំនាក់ទំនងជាក្រុមបានល្អ។


    ការទទួលខុសត្រូវ:

    ដឹកនាំក្រុមបច្ចេកទេសដើម្បីបំពេញការងារអភិវឌ្ឍន៍របស់ឧបករណ៍បញ្ជូនអុបទិកអុបទិកអុបទិកដែលមានទំហំ ១០០G, ២០០G, ៤០០ ជី។
    ការស្រាវជ្រាវមុនលើបច្ចេកវិទ្យាបញ្ជូនថ្មីល្បឿនលឿនជាច្រើនសម្រាប់បណ្តាញតំបន់ទីប្រជុំជននិងកម្មវិធីទំនាក់ទំនង 2G ។
    ការជ្រើសរើសឧបករណ៍និងការរចនាស្ថាបត្យកម្មសម្រាប់ការបង្កើតឧបករណ៍បញ្ជូនអុបទិកការអភិវឌ្ឍគម្រោងនិងការគ្រប់គ្រង
    ការអភិវឌ្ឍវេទិកាសាកល្បងសម្រាប់ម៉ូឌុលអុបទិកនិងដំណើរការទាំងមូលពីការធ្វើតេស្តរហូតដល់ផលិតកម្មទ្រង់ទ្រាយធំ។
    ការបណ្តុះបណ្តាលសមត្ថភាពបច្ចេកទេសរបស់ក្រុម & និង R;
    6. ការដោះស្រាយបញ្ហានិងការគាំទ្រផ្នែកបច្ចេកទេសរបស់អតិថិជន។



    ប្រាក់ខែ: ២៥-៣០ គ
  • អ្នកត្រួតពិនិត្យការអភិវឌ្ឍផ្នែករឹងបញ្ជូនតាមអុបទិកល្បឿនលឿន
    វូហាន / សិនជិន អនុបណ្ឌិត

    តំរូវការការងារៈ ១. អនុបណ្ឌិតរឺលើសពីនេះផ្នែកទំនាក់ទំនងអុបទិកបទពិសោធន៍ជាង ៨ ឆ្នាំ ...

    ច្រើនទៀត

  • វិស្វករផ្នែករឹងផ្នែកអភិវឌ្ឍន៍អេឌីអេហ្វអេ

    វូហាន / សិនជិន បរិញ្ញាបត្រ
    តម្រូវការការងារ:

    1. បរិញ្ញាបត្រឬខ្ពស់ជាងផ្នែកទំនាក់ទំនងអុបទិកបទពិសោធន៍ការងារ ៥ ឆ្នាំក្នុងមុខតំណែងពាក់ព័ន្ធនឹងអេឌីអេហ្វអេ។
    2. ស៊ាំជាមួយម៉ូឌុលអុបទិកអេឌីអេហ្វ, គ្រោងការណ៍រចនាផ្នែករឹងអុបទិកនិងការរចនាក្លែងធ្វើអុបទិកស៊ាំជាមួយដំណើរការផលិតផលិតផលទំនាក់ទំនងអុបទិកនិងការប្រើប្រាស់ឧបករណ៍សាកល្បង;
    មានបទពិសោធន៍គម្រោងដែលទទួលបានជោគជ័យជាក់លាក់នៃម៉ូឌុលអុបទិកអេឌីអេហ្វអេហ្វអេហ្វអេហ្វអេហ្វអេហ្វអេ។
    ការទំនាក់ទំនងអុបទិកស៊ាំស៊្រីស៊្រីសកម្មនិងសន្ទស្សន៍ការអនុវត្តសមាសភាគដំណើរការផលិតកម្ម។
    5. ជាមួយនឹងសមត្ថភាពនៃការទស្សន៍ទាយដៃអាចអនុវត្តការស្ថាបនានិងបំបាត់កំហុសនៃវេទិកាសាកល្បងផលិតផលដោយឯករាជ្យ។


    ការទទួលខុសត្រូវ:

    1. ទទួលខុសត្រូវចំពោះការរចនាផ្លូវអុបទិកនៃឧបករណ៍បញ្ជូនអេឌីអេហ្វអេអេហ្វអេហ្វអេហ្វអេសអេសនិងបណ្តាញផ្លូវអុបទិកផ្សេងៗ។ ជ្រើសរើសសមាសធាតុសម្រាប់ការរចនាផ្លូវអុបទិកការផ្តល់រចនាសម្ព័ន្ធសៀគ្វីតម្រូវការផ្នែកទន់រចនាសម្ព័ន្ធជំនួសសៀគ្វីដំណោះស្រាយទាក់ទងនឹងសូហ្វវែរការជ្រើសរើសសម្ភារៈនិងការធ្វើតេស្តគំរូ;
    ២- រៀបចំផែនការការអនុវត្តដំណាក់កាលស្រាវជ្រាវនិងអភិវឌ្ឍន៍របស់គម្រោងផ្សេងៗគ្នារាប់ទាំងការចាប់ផ្តើមគម្រោងរហូតដល់ការវាយតម្លៃផលិតផលចុងក្រោយរបស់ផលិតផលត្រូវនឹងតម្រូវការបំលែង។
    ទទួលខុសត្រូវចំពោះការតាមដាននិងការដោះស្រាយបញ្ហាក្នុងដំណាក់កាល R&D និងដំណាក់កាលផលិតកម្មសាកល្បង។
    ទទួលខុសត្រូវចំពោះការបញ្ជូនគំរូអតិថិជននិងការដោះស្រាយបញ្ហាសម្រាប់ផលិតផលបញ្ជូនអុបទិក។
    5. ទទួលខុសត្រូវចំពោះការរចនានៃការផលិតផលិតភាពនិងធានាថាឧបករណ៍បញ្ជូនមានសមត្ថភាពក្នុងការធ្វើពាណិជ្ជកម្ម។



    ប្រាក់ខែ: ២៥-៣០ គ
  • វិស្វករផ្នែករឹងផ្នែកអភិវឌ្ឍន៍អេឌីអេហ្វអេ
    វូហាន / សិនជិន បរិញ្ញាបត្រ

    តំរូវការការងារ៖ ១. កំរិតបរិញ្ញាបត្ររឺលើសពីនេះជំនាញទំនាក់ទំនងអុបទិក ៥ ឆ្នាំធ្វើការ ...

    ច្រើនទៀត

  • អេឌីឌីអេសឌីវេឡុបមេនឌីហ្សាញ

    វូហាន / សិនជិន អនុបណ្ឌិត
    តម្រូវការការងារ:

    សញ្ញាប័ត្រអនុបណ្ឌិតរឺលើសពីនេះជំនាញទំនាក់ទំនងអុបទិករឺជំនាញពាក់ព័ន្ធដទៃទៀតបទពិសោធន៍ការងារ ៥ ឆ្នាំនៅក្នុងមុខតំណែងពាក់ព័ន្ធនឹងអេឌីអេហ្វអេ។
    2. ស៊ាំជាមួយឧបករណ៍បញ្ជូនអុបទិកអេឌីអេហ្វអេហ្វអេសឌីគ្រោងការណ៍រចនាផ្នែករឹងអុបទិកនិងការរចនាក្លែងធ្វើអុបទិកស្គាល់ដំណើរការនៃការផលិតផលិតផលទំនាក់ទំនងអុបទិកនិងការប្រើប្រាស់ឧបករណ៍សាកល្បង;
    មានបទពិសោធគម្រោងជោគជ័យនៃឧបករណ៍បញ្ជូនអុបទិកអេឌីអេហ្វអេ។
    4. ស៊ាំជាមួយសូចនាករការសម្តែងនិងដំណើរការផលិតកម្មនៃការទំនាក់ទំនងអុបទិកសកម្មនិងឧបករណ៍បញ្ជូន។
    5. មានសមត្ថភាពដៃរឹងមាំអាចបង្កើតនិងបំបាត់កំហុសវេទិកាសាកល្បងផលិតផលដោយឯករាជ្យ។


    ការទទួលខុសត្រូវ:

    1. ទទួលខុសត្រូវចំពោះការរចនាផ្លូវអុបទិកនៃឧបករណ៍បញ្ជូនអេឌីអេហ្វអេអេហ្វអេហ្វអេហ្វអេសអេសនិងបណ្តាញផ្លូវអុបទិកផ្សេងៗ។ ជ្រើសរើសសមាសធាតុសម្រាប់ការរចនាផ្លូវអុបទិកការផ្តល់រចនាសម្ព័ន្ធសៀគ្វីតម្រូវការផ្នែកទន់រចនាសម្ព័ន្ធជំនួសសៀគ្វីដំណោះស្រាយទាក់ទងនឹងសូហ្វវែរការជ្រើសរើសសម្ភារៈនិងការធ្វើតេស្តគំរូ;
    រៀបចំនិងអនុវត្តដំណាក់កាលផ្សេងៗគ្នានៃការស្រាវជ្រាវគម្រោងនិងការអភិវឌ្ឍន៍រួមមានការចាប់ផ្តើមគម្រោងរហូតដល់ការវាយតំលៃផលិតផលចុងក្រោយរបស់ផលិតផលឆ្លើយតបនឹងតម្រូវការបំលែង។
    ទទួលខុសត្រូវចំពោះការតាមដាននិងការដោះស្រាយបញ្ហាក្នុងអំឡុងពេលស្រាវជ្រាវ R និង D និងផលិតកម្មសាកល្បង។
    ទទួលខុសត្រូវចំពោះការដាក់ស្នើគំរូរបស់អតិថិជននិងការដោះស្រាយបញ្ហានៃផលិតផលបញ្ជូនអុបទិក។
    5. ទទួលខុសត្រូវចំពោះការរចនានៃការផលិតផលិតផលនិងធានាថាឧបករណ៍បញ្ជូនមានសមត្ថភាពក្នុងការធ្វើពាណិជ្ជកម្ម។



    ប្រាក់ខែ: ២៥-៣០ គ
  • អេឌីឌីអេសឌីវេឡុបមេនឌីហ្សាញ
    វូហាន / សិនជិន អនុបណ្ឌិត

    តម្រូវការការងារ៖ ១. អនុបណ្ឌិតឬខ្ពស់ជាងនេះផ្នែកទំនាក់ទំនងអុបទិករឺម៉ាដែលពាក់ព័ន្ធផ្សេងទៀត ...

    ច្រើនទៀត

  • វិស្វករអភិវឌ្ឍន៍កម្មវិធីបញ្ជូនឆ្លងអុបទិក

    វូហាន / សិនជិន បរិញ្ញាបត្រ
    តម្រូវការការងារ:

    ១、 បរិញ្ញាបត្ររឺខ្ពស់ជាងនេះផ្នែកសំខាន់ក្នុងផ្នែកទំនាក់ទំនងវិស្វកម្មព័ត៌មានអេឡិចត្រូនិកស្វ័យប្រវត្តិកម្មកុំព្យួទ័ររឺជំនាញទាក់ទងផ្សេងទៀត។
    ២. ជាប់នៅក្នុង C / C ++ ។ VB, VC សម្រាប់ការអភិវឌ្ឍកម្មវិធីផ្នែកទន់ស្រទាប់ខាងលើដែលមានសមត្ថភាពអភិវឌ្ឍដោយឯករាជ្យនិងដោះស្រាយបញ្ហាបច្ចេកទេសបទពិសោធន៍ការងាររយៈពេល ២ ឆ្នាំ;
    រក្សាជំនាញនៃប្រព័ន្ធបង្កប់លីនុចដែលស៊ាំជាមួយការសរសេរកម្មវិធីរបស់បន្ទះឈីប MAC ។

    ២ sense មានស្មារតីទទួលខុសត្រូវខ្ពស់, ប្រកបដោយភាពវាងវៃ, ជាមួយនឹងសមត្ថភាពវិភាគល្អ spirit ស្មារតីក្រុមដ៏អស្ចារ្យ។


    ការទទួលខុសត្រូវ:

    ទទួលខុសត្រូវចំពោះការរចនានិងបង្កើនប្រសិទ្ធភាពកម្មវិធីកំព្យូទ័រកំព្យូទ័រសម្រាប់ផលិតផលបញ្ជូនអុបទិក។
    ទទួលខុសត្រូវចំពោះការរចនានិងការបង្កើនប្រសិទ្ធិភាពនៃកម្មវិធីកុំព្យូទ័រដែលទាក់ទងនឹងការសរសេរកូដ / ម៉ាយល៍ឆ្លាត។
    សហការជាមួយអ្នកទទួលបន្ទុកគម្រោងដើម្បីបញ្ចប់ការរចនានិងពិនិត្យផែនការ។
    ទទួលខុសត្រូវចំពោះការរៀបចំនិងពិនិត្យឡើងវិញនូវឯកសាររចនាកម្មវិធីទាក់ទងនឹងគម្រោង។



    ប្រាក់ខែ: ២៥-៣០ គ
  • វិស្វករអភិវឌ្ឍន៍កម្មវិធីបញ្ជូនឆ្លងអុបទិក
    វូហាន / សិនជិន បរិញ្ញាបត្រ

    តម្រូវការការងារៈ ១ achelor បរិញ្ញាបត្ររឺលើសពីនេះជំនាញខាងទំនាក់ទំនងព័ត៌មានអេឡិចត្រូនិច។ ល ។។

    ច្រើនទៀត

  • វិស្វករការអភិវឌ្ឍផ្នែករឹងឆ្លងកាត់អុបទិក

    វូហាន / សិនជិន អនុបណ្ឌិត
    តម្រូវការការងារ:

    ១. ថ្នាក់អនុបណ្ឌិតរឺលើសពីនេះជាង ៥ ឆ្នាំនៃម៉ូឌុលល្បឿនលឿនរឺសូហ្វវែរបញ្ជូនប្រព័ន្ធទូរស័ព្ទចល័ត 1G ផ្នែករឹងអុបទិករចនាសម្ព័ននិងការអភិវឌ្ឍន៍ដំណើរការនិងបទពិសោធន៍ដ៏សំបូរបែបផ្សេងៗគ្នាក្នុងទិសដៅផ្សេងៗគ្នា។
    2. ការរចនាឌីជីថលសៀគ្វីឌីជីថលនិងបទពិសោធន៍នៃការអភិវឌ្ឍន៍ផ្នែកឌីជីថលឧបករណ៍បញ្ជូនអុបទិកឧបករណ៍ចាប់សញ្ញាអុបទិកឆ្លងជាងបីឆ្នាំនៃ CFP / CFP3 ។ បានរចនាសៀគ្វីម៉ូឌុលអុបទិកអុបទិក ១០០ ជីដោយជោគជ័យ។
    3. ស៊ាំជាមួយបរិស្ថាននៃការប្រើប្រាស់របស់ឧបករណ៍បញ្ជូនអុបទិកស្ទាត់ជំនាញក្នុងពិធីការដែលទាក់ទងនិងស្គាល់ទ្រឹស្តីទំនាក់ទំនងអុបទិក។
    4. មានជំនាញក្នុងការរចនាកម្មវិធីនិងការបំបាត់កំហុសនៃសៀគ្វីអាណាឡូកនិងឌីជីថល;
    5. មានជំនាញក្នុងការរចនាសៀគ្វីល្បឿនលឿនទ្រឹស្តីនិងការបំលែងរលកអេឡិចត្រូម៉ាញេទិកនិងសមត្ថភាពវិភាគសៀគ្វីខ្លាំង។
    រៀនពេលព្រឹកដោយមានការវិភាគនិងសមត្ថភាពដោះស្រាយបញ្ហាល្អអាចឆ្លើយតបទៅនឹងបញ្ហាប្រឈមនៃការស្រាវជ្រាវនិងការអភិវឌ្ឍន៍បច្ចេកវិទ្យាថ្មី។


    ការទទួលខុសត្រូវ:

    ចូលរួមនៅក្នុងស្ថាបត្យកម្មនៃការរចនារួមនិងការរចនាសៀគ្វីផ្នែករឹងជាក់លាក់និងការធ្វើតេស្តនៃឧបករណ៍បញ្ជូនអុបទិកដែលមានកម្លាំង 1G;
    2. ទទួលខុសត្រូវចំពោះការរចនានៃឧបករណ៍បញ្ជូនអុបទិកការជ្រើសរើសឧបករណ៍ការរចនាគ្រោងការណ៍និងការបញ្ចប់ការរចនា PCB និងការបំបាត់កំហុស;
    ជួយក្នុងការត្រួតពិនិត្យការរចនាប្លង់និងការក្លែងធ្វើរបស់អេសអេសភីនៃគម្រោងទាំងអស់និងជួយក្នុងការបញ្ចប់ការរចនាផ្នែកបច្ចេកទេសនិងការដោះស្រាយបញ្ហា។
    ទទួលខុសត្រូវក្នុងការតាមដាននិងដោះស្រាយបញ្ហានៅក្នុងដំណាក់កាលនៃការបង្កើតផលិតផលនិងដំណាក់កាលផលិតសាកល្បង។
    5. ទទួលខុសត្រូវចំពោះការបញ្ជូនគំរូអតិថិជននិងការដោះស្រាយបញ្ហាសម្រាប់ផលិតផលបញ្ជូនអុបទិក;
    6. ទទួលខុសត្រូវចំពោះការរចនាផលិតភាពផលិតផលដើម្បីធានាថាឧបករណ៍បញ្ជូនមានសមត្ថភាពផលិត។



    ប្រាក់ខែ: ២៥-៣០ គ
  • វិស្វករការអភិវឌ្ឍផ្នែករឹងឆ្លងកាត់អុបទិក
    វូហាន / សិនជិន អនុបណ្ឌិត

    តំរូវការការងារ៖ ១. ថ្នាក់អនុបណ្ឌិតរឺលើសពីម៉ូឌុលល្បឿនលឿនជាង ៥ ឆ្នាំរឺម៉ូជី 1G ...

    ច្រើនទៀត

  • អ្នកគ្រប់គ្រងអភិវឌ្ឍន៍អុបទិកអុបទិក

    វូហាន / សិនជិន អនុបណ្ឌិត
    តម្រូវការការងារ:

    ១ degree សញ្ញាប័ត្រអនុបណ្ឌិតរឺលើសពីនេះ ជំនាញអុបទិកជំនាញនិងជំនាញវិជ្ជាជីវៈ optoelectronics.solid បទពិសោធន៍ឧស្សាហកម្មត្រូវបានគេពេញចិត្ត។
    2 experience បទពិសោធន៍ច្រើនជាងបីឆ្នាំក្នុងការរចនាផ្នែករឹងនៃម៉ូឌុលអុបទិកដែលមានភាពស៊ីគ្នា (CFP / CFP2) ស្គាល់គោលការណ៍ស្ថាបត្យកម្មស្តង់ដារពិធីសារនិងផែនការសាកល្បងនៃឧបករណ៍បញ្ជូនអុបទិកដែលមានទំនាក់ទំនងគ្នា។
    3 communication ជំនាញទំនាក់ទំនងនិងភាពជាអ្នកដឹកនាំខ្លាំង។ បទពិសោធន៍គ្រប់គ្រងមនុស្សល្អ។


    ការទទួលខុសត្រូវ:

    1 age ចូលរួមក្នុងការពិនិត្យមើលស្ថាបត្យកម្មរចនារួមនៃឧបករណ៍បញ្ជូនអុបទិកដែលមានកម្លាំង 100G ការរចនាសៀគ្វីផ្នែករឹងជាក់លាក់ការធ្វើតេស្តជាដើម។
    2、 ទទួលខុសត្រូវចំពោះការរចនានៃម៉ូឌុលអុបទិកការជ្រើសរើសឧបករណ៍ការរចនាគ្រោងការណ៍ការរចនា PCB និងការបំបាត់កំហុស;
    、 ជួយក្នុងការពិនិត្យឡើងវិញនូវការរចនាប្លង់និងការក្លែងធ្វើរបស់អេសអេសភីនៃគម្រោងទាំងអស់និងជួយក្នុងការបញ្ចប់ការរចនាផ្នែកបច្ចេកទេសនិងការដោះស្រាយបញ្ហា។
    4 ទទួលខុសត្រូវចំពោះការតាមដាននិងដោះស្រាយបញ្ហានៅក្នុងដំណាក់កាលនៃការអភិវឌ្ឍផលិតផលនិងដំណាក់កាលផលិតសាកល្បង។
    5、 ទទួលខុសត្រូវចំពោះការបញ្ជូនគំរូអតិថិជននិងការដោះស្រាយបញ្ហាសម្រាប់ឧបករណ៍បញ្ជូនអុបទិក។
    6、 ទទួលខុសត្រូវចំពោះការរចនាផលិតភាពផលិតផលនិងធានាថាឧបករណ៍បញ្ជូនមានសមត្ថភាពផលិត។
    ទទួលខុសត្រូវក្នុងការជួយដោះស្រាយបញ្ហាបច្ចេកទេសនិងធានាវឌ្ឍនភាពរបស់ក្រុមគម្រោងដែលពាក់ព័ន្ធ។
    ការទំនាក់ទំនងបច្ចេកទេសជាមួយអតិថិជននិងការចូលរួមក្នុងការប្រជុំបច្ចេកទេសដែលពាក់ព័ន្ធ។



    ប្រាក់ខែ: ២៥-៣០ គ
  • អ្នកគ្រប់គ្រងអភិវឌ្ឍន៍អុបទិកអុបទិក
    វូហាន / សិនជិន អនុបណ្ឌិត

    តម្រូវការការងារៈ ១ degree សញ្ញាប័ត្រអនុបណ្ឌិតរឺលើសពីនេះ មុខជំនាញអុបទិកវិជ្ជាជីវៈ optoelectronics.solid ...

    ច្រើនទៀត

  • នាយកបច្ចេកទេសអភិវឌ្ឍន៍ឧបករណ៍អុបទិក

    វូហាន / សិនជិន អនុបណ្ឌិត
    តម្រូវការការងារ:

    សញ្ញាប័ត្រអនុបណ្ឌិតរឺលើសពីនេះមានបទពិសោធន៍ការងារ ១០ ឆ្នាំ
    2. បទពិសោធសំបូរបែបនៅក្នុងបច្ចេកវិទ្យាវិស្វកម្មនិងវិធីសាស្រ្តស្រាវជ្រាវនៃឧបករណ៍សកម្មអុបទិកនិងឧបករណ៍អកម្ម, ស្ទាត់ជំនាញក្នុងទ្រឹស្តីមូលដ្ឋាននៃ optoelectronics និង optoelectronics;
    3. ស៊ាំជាមួយការកែច្នៃបទប្បញ្ញត្តិនៃឧបករណ៍អូតូអេឡិចត្រិចនិងបច្ចេកវិទ្យាវេចខ្ចប់ឧបករណ៍អូតូអេឡិចត្រូនិចដែលមានល្បឿនលឿនឧបករណ៍ស្តង់ដាតេស្តនិងឧបករណ៍តេស្តនិងមានបទពិសោធន៍សំបូរបែបក្នុងការស្រាវជ្រាវនិងការអភិវឌ្ឍបំលែងផលិតផលថ្មី។
    មានអាកប្បកិរិយាការងារវិជ្ជមាននិងអាចធ្វើការក្រោមសម្ពាធខ្ពស់និងកំណត់ពេលវេលា។


    ការទទួលខុសត្រូវ:

    ទទួលខុសត្រូវចំពោះការអភិវឌ្ឍន៍និងគ្រប់គ្រងឧបករណ៍រួមបញ្ចូលល្បឿនលឿនរបស់ក្រុមហ៊ុន។
    ទទួលខុសត្រូវចំពោះការរចនានិងវេចខ្ចប់អុបទិកឧបករណ៍ 2G / 100G / 200G របស់ក្រុមហ៊ុន។
    3. ទទួលខុសត្រូវចំពោះដំណើរការទាំងមូលនៃឧបករណ៍ពីការអភិវឌ្ឍរហូតដល់ផលិតកម្ម។
    ទទួលខុសត្រូវចំពោះការផលិតខ្សែសង្វាក់ផលិតកម្មនិងការដោះស្រាយនិងវិភាគបញ្ហាបច្ចេកទេសឧបករណ៍។
    ទទួលខុសត្រូវចំពោះការស្រាវជ្រាវបច្ចេកវិទ្យាឈានមុខគេលើឧបករណ៍អុបទិក។



    ប្រាក់ខែ: ២៥-៣០ គ
  • នាយកបច្ចេកទេសអភិវឌ្ឍន៍ឧបករណ៍អុបទិក
    វូហាន / សិនជិន អនុបណ្ឌិត

    តំរូវការការងារៈកំរិតបរិញ្ញាបត្រជាន់ខ្ពស់រឺលើសពីនេះបទពិសោធន៍ការងារ ១០ ឆ្នាំ បទពិសោធន៏សំបូរបែបនៅក្នុង ...

    ច្រើនទៀត

  • វិស្វករនៃដំណើរការអភិវឌ្ឍន៍ឧបករណ៍ចម្រុះ

    វូហាន / សិនជិន បរិញ្ញាបត្រ
    តម្រូវការការងារ:

    1. បរិញ្ញាបត្រឬខ្ពស់ជាងនេះជំនាញខាងអុបទិចឬ optoelectronics ចំណេះដឹងនិងជំនាញវិជ្ជាជីវៈរឹងមាំបទពិសោធទាក់ទងនឹងឧស្សាហកម្មត្រូវបានគេពេញចិត្ត។
    បទពិសោធន៍ការងារច្រើនជាងប្រាំឆ្នាំ បទពិសោធន៍នៃការវេចខ្ចប់ឧបករណ៍ 2G / 10G / 25G APDROSA / .TOSA ត្រូវបានគេពេញចិត្ត។
    3. ស៊ាំជាមួយបច្ចេកវិទ្យាវេចខ្ចប់ឧបករណ៍ដូចជាអេកត្រូទិកកាវបិទប្រាក់ / ដំណើរការភ្ជាប់លួសដែកឡាស៊ែរធន់ធន់កាវបិទគូស្វាម៉ីភរិយានិងដំណើរការផ្សេងទៀតដែលស៊ាំជាមួយបច្ចេកវិទ្យាវេចខ្ចប់បន្ទះឈីបឧបករណ៍វេចខ្ចប់ត្រូវបានគេពេញចិត្ត។
    4. ស៊ាំជាមួយការអនុវត្តវិធីសាស្រ្តធ្វើតេស្តនិងតម្រូវការដែលអាចទុកចិត្តបាននៃផលិតផលឧបករណ៍;
    5. ស្គាល់ច្បាស់ពីគោលការណ៍ការងាររបស់អិល។ ឌី។ ស៊ី។ ភីនិងបន្ទះឈីបដែលទាក់ទងនិងយល់ដឹងពីគោលការណ៍នៃការប្រើប្រាស់ផ្នែកបញ្ជូនឆ្លងអុបទិក។
    6. អាចដោះស្រាយបញ្ហាដោយឯករាជ្យនៃឧបករណ៍អាចកែលម្អដំណើរការនិងមានសមត្ថភាពរៀបចំឯកសារដំណើរការ។
    7. មានល្អ English ជំនាញអាននិងជំនាញទំនាក់ទំនង;
    ៨. មានសមត្ថភាពការងារជាក្រុមល្អនិងមានកិត្តិយសខ្ពស់ក្នុងក្រុមមានមនសិការខ្ពស់និងមានទំនួលខុសត្រូវខ្ពស់។


    ការទទួលខុសត្រូវ:

    1. ចាប់ផ្តើមពីការបង្កើតគម្រោងនៃឧបករណ៍អុបទិករួមបញ្ចូលល្បឿនលឿននិងឧបករណ៍អុបទិកប្រពៃណីចូលរួមក្នុងការរចនាអុបទិកការរចនាដំណើរការនិងការរចនាមេកានិចដើម្បីធានាបាននូវផលិតភាពនិងភាពសមហេតុផលនៃការរចនាផលិតផលនិងភ្ជាប់ដោយរលូននូវការណែនាំផលិតផលទៅ ផលិតកម្មដ៏ធំ;
    ទទួលខុសត្រូវចំពោះវេទិកាអភិវឌ្ឍន៍ដំណើរការនិងដំណើរការប្រតិបត្ដិការនៃឧបករណ៍ coaxial បុរាណនិងម៉ាស៊ីនពន្លឺរួមបញ្ចូលល្បឿនលឿននិងបំលែងវេទិកាដំណើរការចាស់។
    ទទួលខុសត្រូវសម្រាប់ការណែនាំដំណើរការផលិតឧបករណ៍និងការបណ្តុះបណ្តាលដំណើរការផលិតផលដែលបានបម្លែង។
    ទទួលខុសត្រូវចំពោះការផ្ទៀងផ្ទាត់និងវាយតំលៃសំភារៈសំខាន់ៗនៃឧបករណ៍ការវាយតំលៃភាពជឿជាក់នៃដំណើរការស្របតាមល័ក្ខខ័ណ្ឌនៃដំណើរការគាំទ្រដល់ការអភិវឌ្ឍនិងរចនាផលិតផលផលិតផលនិងបំពេញការរៀបចំ DEFMA ។



    ប្រាក់ខែ: ២៥-៣០ គ
  • វិស្វករនៃដំណើរការអភិវឌ្ឍន៍ឧបករណ៍ចម្រុះ
    វូហាន / សិនជិន បរិញ្ញាបត្រ

    តំរូវការការងារ៖ ១. កំរិតបរិញ្ញាបត្ររឺលើសពីនេះជំនាញផ្នែកអុបទិចរឺអុបទ្រីអេឡិចត្រូនិចសាស្រ្តាចារ្យ ...

    ច្រើនទៀត

  • វិស្វករផ្នែកទន់កម្មវិធី

    SHENZHEN បរិញ្ញាបត្រ
    តម្រូវការការងារ:

    1 degree បរិញ្ញាបត្រឬខ្ពស់ជាងផ្នែកអេឡិចត្រូនិចទំនាក់ទំនង optoelectronics ឬជំនាញពាក់ព័ន្ធផ្សេងទៀត។
    បទពិសោធន៍អភិវឌ្ឍន៍កម្មវិធីបង្កប់ MCU រយៈពេល ២-២ ឆ្នាំ;
    ៣、 មានជំនាញផ្នែក C / C ++ ស្គាល់ពីពិធីការទំនាក់ទំនងដូចជាចំណុចប្រទាក់ផ្នែករឹង SPI, I3C, MDIO, RS2 និង USB ។ ល។
    ៤、 ស៊ាំនឹងកម្មវិធីផ្នែករឹង MCU ដែលមានមូលដ្ឋានលើស្ថាបត្យកម្ម C4 និង ARM យ៉ាងហោចណាស់ MCU មួយ (STM8051 / Silicon Labs / ADI / Cypress ។ ល។ );
    5 command បញ្ជាល្អរបស់អ្នកចងក្រងអាយ។ អាយ។ អាយ។ អាយ។ អាយ។ អាយ។ អាយ។ អាយ។ អ៊ី។
    ៦、 ស៊ាំនឹងពិធីសារមុខងាររបស់អុបទិកត្រូវបានគេពេញចិត្តដូចជា SFF-6, SFF-8472, CFP MSA;
    7、 មានការសរសេរ GUI ជាក់លាក់ (កម្មវិធីសរសេរកម្មវិធីចំណុចប្រទាក់វីស៊ីអេហ្វអេហ្វអេហ្វអេស) សមត្ថភាពផ្នែកទន់ត្រូវបានគេពេញចិត្ត។
    8 ability មានសមត្ថភាពអាននិងយល់ English ឯកសារ;
    ២ sense មានស្មារតីទទួលខុសត្រូវខ្ពស់, ប្រកបដោយភាពវាងវៃ, ជាមួយនឹងសមត្ថភាពវិភាគល្អ spirit ស្មារតីក្រុមដ៏អស្ចារ្យ។


    ការទទួលខុសត្រូវ:

    、 ការរចនាកម្មវិធីនិងបង្កើតកម្មវិធីបង្កប់នៃផលិតផលបញ្ជូនអុបទិកនិងដោះស្រាយបញ្ហាបច្ចេកទេសដែលពាក់ព័ន្ធ។
    ២、 ការអភិវឌ្ឍថែរក្សានិងបង្កើនប្រសិទ្ធិភាពកម្មវិធីសូហ្វវែរដែលទាក់ទងនឹងឧបករណ៍តេស្តបញ្ជូនឆ្លងអុបទិក។
    ៣ សហការជាមួយវិស្វករផ្នែករឹងដើម្បីបញ្ចប់ការរចនានិងពិនិត្យគ្រោងការណ៍ឡើងវិញ។
    ៤、 សហការជាមួយវិស្វករតេស្តដើម្បីបញ្ចប់ការបំបាត់កំហុសនិងសាកល្បងកម្មវិធី។
    ៥ ធានាគុណភាពកម្មវិធីបង្កប់តាមរយៈការកែលម្អនិងបង្កើនប្រសិទ្ធិភាពឥតឈប់ឈរ។
    ៦ ទទួលខុសត្រូវចំពោះការរៀបចំនិងពិនិត្យឡើងវិញនូវឯកសាររចនាកម្មវិធីទាក់ទងនឹងគម្រោង។



    ប្រាក់ខែ: ២៥-៣០ គ
  • វិស្វករផ្នែកទន់កម្មវិធី
    SHENZHEN បរិញ្ញាបត្រ

    តំរូវការការងារៈ ១ or បរិញ្ញាបត្ររឺលើសពីនេះផ្នែកអេឡិចត្រូនិចទំនាក់ទំនង optoelectronics រឺ o ...

    ច្រើនទៀត

  • វិស្វករជាន់ខ្ពស់នៃឧបករណ៍បញ្ជូនអុបទិកនិងផ្នែករឹង

    SHENZHEN អនុបណ្ឌិត
    តម្រូវការការងារ:

    ១ degree អនុបណ្ឌិតរឺលើសពីនេះជំនាញខាងទំនាក់ទំនងអេឡិចត្រូនិចរឺវិស្វកម្មបច្ចេកវិទ្យាអេឡិចត្រូនិចមានបទពិសោធន៍ច្រើនជាង ២ ឆ្នាំក្នុងការរចនានិងអភិវឌ្ឍន៍។ ទទួលយកវិស្វករជាន់ខ្ពស់ (បទពិសោធន៍លើសពី ៥ ឆ្នាំ)
    ២ learned រៀនបានលឿននិងប្តេជ្ញាចិត្តក្នុងការអភិវឌ្ឍរយៈពេលវែងនៅក្នុងឧស្សាហកម្មអូតូអេឡិចត្រូនិច។


    ការទទួលខុសត្រូវ:

    1 engaged ចូលរួមជាចម្បងនៅក្នុងការរចនាសៀគ្វីនិងការរចនាផ្នែករឹងនៃឧបករណ៍បញ្ជូនអុបទិកដែលមានល្បឿនលឿន (100G / 200G / 400G);
    2 selection ការជ្រើសរើសឧបករណ៍និងការរចនាស្ថាបត្យកម្មសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍឆ្លងកាត់ការអភិវឌ្ឍគម្រោងនិងការគ្រប់គ្រង។
    ៣ platform ការបង្កើតកម្មវិធីតេស្តិ៍ឆ្លងនិងដំណើរការទាំងមូលពីការធ្វើតេស្តរហូតដល់ផលិតកម្មទ្រង់ទ្រាយធំ។
    ៤、 ដោះស្រាយនិងគាំទ្របញ្ហាបច្ចេកទេសរបស់អតិថិជន។



    ប្រាក់ខែ: ២៥-៣០ គ
  • វិស្វករជាន់ខ្ពស់នៃឧបករណ៍បញ្ជូនអុបទិកនិងផ្នែករឹង
    SHENZHEN អនុបណ្ឌិត

    តំរូវការការងារៈ ១ degree បរិញ្ញាបត្រជាន់ខ្ពស់រឺខ្ពស់ជាងនេះផ្នែកទំនាក់ទំនងអេឡិចត្រូនិចរឺ optoelectronic ...

    ច្រើនទៀត

  • ប្រធាន​ផ្នែក​លក់

    SHENZHEN អនុបណ្ឌិត
    តម្រូវការការងារ:

    ១ degree សញ្ញាប័ត្រអនុបណ្ឌិតរឺលើសពីនេះជំនាញវិស្វកម្មអេឡិចត្រូនិចអេឡិចត្រូនិចស្ទាត់ជំនាញនិយាយ English, មានទស្សនវិស័យសកល;
    ២ of បទពិសោធន៍ជាង ៨ ឆ្នាំក្នុងឧស្សាហកម្មទំនាក់ទំនងអុបទិកបទពិសោធន៍ទីផ្សារគណនេយ្យសំខាន់ៗលើពិភពលោកនិងធនធានឧស្សាហកម្មជាក់លាក់។
    ៣- អ្នកគ្រប់គ្រងផ្នែកលក់និងបទពិសោធន៍គ្រប់គ្រងអ្នកគ្រប់គ្រងផ្នែកលក់ដែលមានសមត្ថភាពខ្ពស់មានជំនាញគ្រប់គ្រងទំនាក់ទំនងអតិថិជន។
    4 skills ជំនាញលក់ពូកែនិងជំនាញប្រាស្រ័យទាក់ទងល្អប្រសើរសមត្ថភាពធ្វើដំណើរក្រៅប្រទេសច្រើនដង។
    ៥、 ស្មោះត្រង់និងគួរឱ្យទុកចិត្តការប្តេជ្ញាចិត្តខ្ពស់ដើម្បីទទួលបានជោគជ័យនិងអាចទប់ទល់នឹងសម្ពាធនៃគោលដៅការងារ។


    ការទទួលខុសត្រូវ:

    រៀបចំការរៀបចំយុទ្ធសាស្រ្តលក់ចំណែកទីផ្សារជាក់លាក់និងផែនការគោលដៅយោងតាមយុទ្ធសាស្ត្រលក់ទូទៅរបស់ក្រុមហ៊ុន។
    ២、 រៀបចំផែនការប្រតិបត្តិការទូទៅនៃប្រព័ន្ធលក់របស់ក្រុមហ៊ុននិងបង្កើតនិងកែលម្អវិធាននិងបទបញ្ញត្តិផ្សេងៗ។
    ត្រួតពិនិត្យការអនុវត្តន៍ដំណើរការលក់និងបំពេញការលក់ឱ្យបានពេញលេញស្របតាមផែនការលក់ប្រចាំឆ្នាំរបស់ក្រុមហ៊ុន។
    ទទួលខុសត្រូវចំពោះការធ្វើផែនការរួមការដាក់ពង្រាយនិងការបែងចែកធនធាននៃគម្រោងការលក់។
    ៥ ទទួលខុសត្រូវចំពោះការគ្រប់គ្រងនិងសាងសង់ក្រុមលក់ការបណ្តុះបណ្តាលនិងការណែនាំដល់បុគ្គលិកផ្នែកលក់។
    ៦、 ចូលរួមក្នុងផែនការទីផ្សារការគ្រប់គ្រងផលិតផល។ ល។



    ប្រាក់ខែ៖ ២០-២៥K
  • ប្រធាន​ផ្នែក​លក់
    SHENZHEN អនុបណ្ឌិត

    តំរូវការការងារ៖ ១、 សញ្ញាប័ត្រអនុបណ្ឌិតរឺលើសពីនេះជំនាញវិស្វកម្មអេឡិចត្រូនិចអេឡិចត្រូនិចស្ទាត់ជំនាញនិយាយ ...

    ច្រើនទៀត

  • អនុប្រធានផ្នែកលក់

    SHENZHEN អនុបណ្ឌិត
    តម្រូវការការងារ:

    ១ degree សញ្ញាប័ត្រអនុបណ្ឌិតរឺលើសពីនេះជំនាញវិស្វកម្មអេឡិចត្រូនិចអេឡិចត្រូនិចស្ទាត់ជំនាញនិយាយ English, មានទស្សនវិស័យសកល;
    ២ of បទពិសោធន៍ជាង ៨ ឆ្នាំក្នុងឧស្សាហកម្មទំនាក់ទំនងអុបទិកបទពិសោធន៍ទីផ្សារគណនេយ្យសំខាន់ៗលើពិភពលោកនិងធនធានឧស្សាហកម្មជាក់លាក់។
    ៣- អ្នកគ្រប់គ្រងផ្នែកលក់និងបទពិសោធន៍គ្រប់គ្រងអ្នកគ្រប់គ្រងផ្នែកលក់ដែលមានសមត្ថភាពខ្ពស់មានជំនាញគ្រប់គ្រងទំនាក់ទំនងអតិថិជន។
    4 skills ជំនាញលក់ពូកែនិងជំនាញប្រាស្រ័យទាក់ទងល្អប្រសើរសមត្ថភាពធ្វើដំណើរក្រៅប្រទេសច្រើនដង។
    ៥、 ស្មោះត្រង់និងគួរឱ្យទុកចិត្តការប្តេជ្ញាចិត្តខ្ពស់ដើម្បីទទួលបានជោគជ័យនិងអាចទប់ទល់នឹងសម្ពាធនៃគោលដៅការងារ។


    ការទទួលខុសត្រូវ:

    រៀបចំការរៀបចំយុទ្ធសាស្រ្តលក់ចំណែកទីផ្សារជាក់លាក់និងផែនការគោលដៅយោងតាមយុទ្ធសាស្ត្រលក់ទូទៅរបស់ក្រុមហ៊ុន។
    ២、 រៀបចំផែនការប្រតិបត្តិការទូទៅនៃប្រព័ន្ធលក់របស់ក្រុមហ៊ុននិងបង្កើតនិងកែលម្អវិធាននិងបទបញ្ញត្តិផ្សេងៗ។
    ត្រួតពិនិត្យការអនុវត្តន៍ដំណើរការលក់និងបំពេញការលក់ឱ្យបានពេញលេញស្របតាមផែនការលក់ប្រចាំឆ្នាំរបស់ក្រុមហ៊ុន។
    ទទួលខុសត្រូវចំពោះការធ្វើផែនការរួមការដាក់ពង្រាយនិងការបែងចែកធនធាននៃគម្រោងការលក់។
    ៥ ទទួលខុសត្រូវចំពោះការគ្រប់គ្រងនិងសាងសង់ក្រុមលក់ការបណ្តុះបណ្តាលនិងការណែនាំដល់បុគ្គលិកផ្នែកលក់;
    ៦、 ចូលរួមក្នុងផែនការទីផ្សារការគ្រប់គ្រងផលិតផល។ ល។



    ប្រាក់ខែ: ២៥-៣០ គ
  • អនុប្រធានផ្នែកលក់
    SHENZHEN អនុបណ្ឌិត

    តម្រូវការការងារ: 1: សញ្ញាប័ត្រអនុបណ្ឌិតរឺលើសពីនេះជំនាញវិស្វកម្មអេឡិចត្រូនិចអេឡិចត្រូនិចស្ទាត់ជំនាញ។

    ច្រើនទៀត

  • ប្រធានផ្នែកលក់ (ក្រៅប្រទេស)

    SHENZHEN បរិញ្ញាបត្រ
    តម្រូវការការងារ:

    1. បរិញ្ញាបត្រឬខ្ពស់ជាងនេះល្អបំផុត English ការស្តាប់ការនិយាយការអាននិងការសរសេរការប្រាស្រ័យទាក់ទងអុបទិកឬជំនាញសំខាន់ៗដទៃទៀតត្រូវបានគេពេញចិត្ត។
    ២ experience បទពិសោធន៍លក់ជាង ២ ឆ្នាំជាមួយគណនេយ្យសំខាន់, មានអាយុពី ២៥ ដល់ ៣៨ ឆ្នាំ, បទពិសោធន៍លក់នៅក្នុងឧស្សាហកម្មទំនាក់ទំនងអុបទិកត្រូវបានគេពេញចិត្ត។ និស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាក្រោយឧត្តមបញ្ចប់គឺអាចទទួលយកបាន;
    ៣ skills ជំនាញចរចានិងជំនាញក្នុងការប្រាស្រ័យទាក់ទងខ្លាំងក្លានិងសមត្ថភាពអភិវឌ្ឍអតិថិជននៅក្រៅប្រទេសដោយឯករាជ្យ។
    4 tem និស្ស័យរូបភាពល្អបុគ្គលិកលក្ខណៈរីករាយការគិតរហ័ស។
    ៥ re ស្មោះត្រង់និងគួរឱ្យទុកចិត្តមានជំនាញខ្ពស់និងអាចទប់ទល់នឹងសម្ពាធនៃគោលដៅការងារ។
    ៦、 សម្របខ្លួនទៅនឹងដំណើរកម្សាន្តក្រៅប្រទេស
    7 managers អ្នកគ្រប់គ្រងផ្នែកលក់នៅក្រៅប្រទេសជាន់ខ្ពស់ត្រូវបានគេយកចិត្តទុកដាក់។


    ការទទួលខុសត្រូវ:

    、 ទទួលខុសត្រូវចំពោះការអភិវឌ្ឍទីផ្សារក្រៅប្រទេសការថែរក្សាអតិថិជននិងការចរចារអាជីវកម្មនៅក្នុងតំបន់អាស៊ីប៉ាស៊ីហ្វិក។
    2 ទទួលខុសត្រូវចំពោះដំណើរការបញ្ជាទិញព័ត៌មានគំរូនិងការទទួលគំរូ។
    ការគ្រប់គ្រងអតិថិជនទំនាក់ទំនងនិងសងប្រាក់វិញ។
    4 ទទួលខុសត្រូវចំពោះការវិភាគទីផ្សារនិងចូលរួមពិព័រណ៍។
    、 ប្រមូលព័ត៌មានទីផ្សាររបស់អ្នកប្រកួតប្រជែងនិងចាប់យកនិន្នាការអភិវឌ្ឍន៍ទីផ្សារ។
    ៦、 ការស៊ើបអង្កេតនិងកែលំអការពេញចិត្តរបស់អតិថិជនការដោះស្រាយបណ្តឹងរបស់អតិថិជន។
    7 review ការត្រួតពិនិត្យតាមលំដាប់លំដោយចូលរួមក្នុងការត្រួតពិនិត្យប្រព័ន្ធអនុវត្តគោលដៅយុទ្ធសាស្ត្រនិងទទួលខុសត្រូវក្នុងការណែនាំនិងអមដំណើរត្រួតពិនិត្យអតិថិជន។



    ប្រាក់ខែ៖ ២០-២៥K
  • ប្រធានផ្នែកលក់ (ក្រៅប្រទេស)
    SHENZHEN បរិញ្ញាបត្រ

    តម្រូវការការងារ: 1. បរិញ្ញាបត្រឬខ្ពស់ជាងនេះ English ស្តាប់និយាយអាន ...

    ច្រើនទៀត

  • ប្រធានផ្នែកលក់ក្នុងតំបន់ (អាស៊ីនិងប៉ាស៊ីហ្វិក)

    HK បរិញ្ញាបត្រ
    តម្រូវការការងារ:

    1. បរិញ្ញាបត្រឬខ្ពស់ជាងនេះល្អបំផុត English ការស្តាប់ការនិយាយការអាននិងការសរសេរការប្រាស្រ័យទាក់ទងអុបទិកឬជំនាញសំខាន់ៗដទៃទៀតត្រូវបានគេពេញចិត្ត។
    បទពិសោធន៍ការងារគ្រប់គ្រងការគ្រប់គ្រងការលក់ជាង ៥ ឆ្នាំនៅអឺរ៉ុបអាមេរិកឬអតិថិជននៅអាស៊ីប៉ាស៊ីហ្វិកបទពិសោធន៍លក់ក្រៅប្រទេសនៃផលិតផលទំនាក់ទំនងអុបទិកត្រូវបានគេពេញចិត្ត។
    3. ជំនាញចរចានិងជំនាញក្នុងការប្រាស្រ័យទាក់ទងខ្លាំងនិងសមត្ថភាពក្នុងការអភិវឌ្ឍអតិថិជននៅក្រៅប្រទេសដោយឯករាជ្យ។
    4, និស្ស័យរូបភាពល្អបុគ្គលិកលក្ខណៈរីករាយការគិតរហ័ស;
    ភាពស្មោះត្រង់និងគួរឱ្យទុកចិត្តមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈខ្ពស់និងអាចទប់ទល់នឹងសម្ពាធនៃគោលដៅការងារ។
    ៦. កន្លែងធ្វើការ៖ ជនជាតិដើមហុងកុងនិងជនជាតិហុងកុង។


    ការទទួលខុសត្រូវ:

    、 ទទួលខុសត្រូវចំពោះការអភិវឌ្ឍទីផ្សារការថែរក្សាអតិថិជននិងការចរចារអាជីវកម្មនៅក្នុងតំបន់អាស៊ីប៉ាស៊ីហ្វិក។
    2 ទទួលខុសត្រូវចំពោះដំណើរការបញ្ជាទិញព័ត៌មានគំរូនិងការទទួលគំរូ។
    ការគ្រប់គ្រងអតិថិជនទំនាក់ទំនងនិងសងប្រាក់វិញ។
    4 ទទួលខុសត្រូវចំពោះការវិភាគទីផ្សារអាស៊ី - ប៉ាស៊ីហ្វិកនិងចូលរួមពិព័រណ៍។
    、 ប្រមូលព័ត៌មានទីផ្សាររបស់អ្នកប្រកួតប្រជែងនិងចាប់យកនិន្នាការអភិវឌ្ឍន៍ទីផ្សារ។
    ៦、 ការស៊ើបអង្កេតនិងកែលំអការពេញចិត្តរបស់អតិថិជនការដោះស្រាយបណ្តឹងរបស់អតិថិជន។
    7 review ការត្រួតពិនិត្យតាមលំដាប់លំដោយចូលរួមក្នុងការត្រួតពិនិត្យប្រព័ន្ធអនុវត្តគោលដៅយុទ្ធសាស្ត្រនិងទទួលខុសត្រូវក្នុងការណែនាំនិងអមដំណើរត្រួតពិនិត្យអតិថិជន។



    ប្រាក់ខែ៖ ២០-២៥K
  • ប្រធានផ្នែកលក់ក្នុងតំបន់ (អាស៊ីនិងប៉ាស៊ីហ្វិក)
    HK បរិញ្ញាបត្រ

    តម្រូវការការងារ: 1. បរិញ្ញាបត្រឬខ្ពស់ជាងនេះ English ស្តាប់និយាយអាន ...

    ច្រើនទៀត

  • ប្រធានផ្នែកលក់ (ប្រទេសចិន)

    គ្មានដែនកំណត់ បរិញ្ញាបត្រ
    តម្រូវការការងារ:

    មានសញ្ញាប័ត្របរិញ្ញាបត្ររឺខ្ពស់ជាងនេះផ្នែកទំនាក់ទំនងអេឡិចត្រូនិចឬសាវតាទាក់ទង។
    បទពិសោធលក់ជាង ៥ ឆ្នាំនៅក្នុងអ្នកលក់ឧបករណ៍ក្នុងស្រុក / មជ្ឈមណ្ឌលទិន្នន័យផ្សារនៅក្នុងឧស្សាហកម្មទំនាក់ទំនង។
    3. ជំនាញទីផ្សារនិងការអភិវឌ្ឍន៍អតិថិជនល្អបំផុត។
    ៤- វិជ្ជាជីវៈល្អនិងក្រមសីលធម៌វិជ្ជាជីវៈ។
    5. ទទួលយកការធ្វើដំណើរអាជីវកម្មក្នុងស្រុកញឹកញាប់។


    ការទទួលខុសត្រូវ:

    ការពង្រីកនិងការអភិវឌ្ឍអាជីវកម្មរបស់អ្នកលក់ឧបករណ៍ក្នុងស្រុកនិងទីផ្សារមជ្ឈមណ្ឌលទិន្នន័យ។
    ទទួលខុសត្រូវចំពោះការគ្រប់គ្រងទំនាក់ទំនងរបស់អតិថិជនក្នុងស្រុកសំខាន់ៗ (អ្នកលក់ឧបករណ៍មជ្ឈមណ្ឌលទិន្នន័យនិងប្រតិបត្តិករ) ។
    ទទួលខុសត្រូវចំពោះការគ្រប់គ្រងទីផ្សាររបស់ក្រុមលក់។
    ៤. ចូលរួមក្នុងផែនការគ្រប់គ្រងប្រចាំឆ្នាំរបស់ក្រុមហ៊ុន
    ទទួលខុសត្រូវចំពោះការគ្រប់គ្រងការងាររបស់ក្រុមក្នុងស្រុក។



    ប្រាក់ខែ៖ ២០-២៥K
  • ប្រធានផ្នែកលក់ (ប្រទេសចិន)
    គ្មានដែនកំណត់ បរិញ្ញាបត្រ

    តំរូវការការងារ: ១. កំរិតបរិញ្ញាបត្ររឺខ្ពស់ជាងនេះផ្នែកទំនាក់ទំនងអេឡិចត្រូនិចរឺផ្នែកខាងក្រោយដែលពាក់ព័ន្ធ ...

    ច្រើនទៀត

< 1 >