Vacatures

    Supervisor voor ontwikkeling van hardware voor optische transciver op hoge snelheid

    Wuhan / Shenzhen Meester
    Werkvereisten:

    1. Master of hoger in optische communicatie, meer dan 8 jaar ervaring in het algehele architectuurontwerp van high-speed optische modules aan de lijnzijde;
    2. Succesvolle ontwikkelingservaring met optische transceivers boven 100G, bedreven in hardware-ontwerp en meetmethoden;
    3. Bekend met high-speed transceiver modulatie methode, principe en DSP;
    4. Beschikken over technische teamtraining en organisatiebeheerervaring;
    5. Goed technisch probleemoplossend vermogen;
    6. Goed management van de teamorganisatie en communicatieve vaardigheden.


    verantwoordelijkheden:

    1. Leid het technische team om de ontwikkelingstaken van 100G, 200G, 400G interconnect optische transceivers te voltooien;
    2. Vooronderzoek naar verschillende nieuwe high-speed transceiver nieuwe technologieën voor grootstedelijke netwerken en 5G-communicatietoepassingen;
    3. Selectie van apparatuur en architectuurontwerp voor ontwikkeling, projectontwikkeling en -beheer van optische transceivers;
    4. Ontwikkeling van het testplatform voor optische modules en het gehele proces van testen tot massaproductie;
    5. R & D-team technische vaardigheidstraining;
    6. Klant technische probleemoplossing en ondersteuning.



    Salaris: 25-30k
  • Supervisor voor ontwikkeling van hardware voor optische transciver op hoge snelheid
    Wuhan / Shenzhen Meester

    Functie-eisen: 1. Master diploma of hoger in optische communicatie, meer dan 8 jaar ervaring ...

    EXTRA

  • EDFA Development Hardware Engineer

    Wuhan / Shenzhen Vrijgezel
    Werkvereisten:

    1. Bachelor diploma of hoger, major optische communicatie, 5 jaar werkervaring in EDFA gerelateerde functies;
    2. Bekend met EDFA optische module, optische versterker hardware ontwerp schema en optische simulatie ontwerp, bekend met het productieproces van optische communicatieproducten en het gebruik van testapparatuur;
    3. Heb een zekere succesvolle projectervaring van EDFA optische module;
    4. Bekende optische communicatie actieve transceivers en component prestatie-index, productieproces;
    5. Met voorspellend hands-on vermogen, kan zelfstandig de constructie en debugging van het producttestplatform uitvoeren.


    verantwoordelijkheden:

    1. Verantwoordelijk voor het optische padontwerp van EDFA-transceivers, er-gedoteerde vezelversterker en verschillende optische padnetwerken. Selecteer componenten voor optisch padontwerp, structuurvoorziening, circuits, softwarevereisten, alternatieve structuren, circuits, softwaregerelateerde oplossingen, materiaalkeuze en monstertesten;
    2. de uitvoering van de verschillende fasen van onderzoek en ontwikkeling van het project organiseren, ook vanaf de start van het project tot de evaluatie van het eindproduct van het product voldoet aan de vereisten voor conversie;
    3. Verantwoordelijk voor het volgen en oplossen van problemen tijdens de R & D-fase en de proefproductiefase;
    4. Verantwoordelijk voor het indienen van klantmonsters en het oplossen van problemen voor optische transceiverproducten;
    5. Verantwoordelijk voor het ontwerp van de maakbaarheid van het product en ervoor zorgen dat de transceivers het vermogen hebben om te commercialiseren.



    Salaris: 15-20k
  • EDFA Development Hardware Engineer
    Wuhan / Shenzhen Vrijgezel

    Functie-eisen: 1. Bachelor diploma of hoger, major optische communicatie, 5 jaar werkzaam ex ...

    EXTRA

  • EDFA Development sipervisor

    Wuhan / Shenzhen Meester
    Werkvereisten:

    1. Master's degree of hoger, major optische communicatie of andere gerelateerde majors, 5 jaar werkervaring in EDFA gerelateerde functies;
    2. Bekend met EDFA optische transceivers, optische versterker hardware ontwerp schema en optische simulatie ontwerp, bekend met het productieproces van optische communicatieproducten en het gebruik van testapparatuur;
    3. Heb een zekere succesvolle projectervaring van EDFA optische transceivers;
    4. Bekend met de prestatie-indicatoren en productieprocessen van optische communicatie actieve transceivers en componenten;
    5. Heeft een sterk hands-on vermogen, kan zelfstandig producttestplatforms bouwen en debuggen.


    verantwoordelijkheden:

    1. Verantwoordelijk voor het optische padontwerp van EDFA-transceivers, er-gedoteerde vezelversterker en verschillende optische padnetwerken. Selecteer componenten voor optisch padontwerp, structuurvoorziening, circuits, softwarevereisten, alternatieve structuren, circuits, softwaregerelateerde oplossingen, materiaalkeuze en monstertesten;
    2. Organiseer en implementeer de verschillende fasen van projectonderzoek en -ontwikkeling, ook vanaf het begin van het project tot de evaluatie van het eindproduct van het product voldoet aan de conversievereisten;
    3. Verantwoordelijk voor het volgen en oplossen van problemen tijdens R & D en proefproductie;
    4. Verantwoordelijk voor het indienen van klantmonsters en het oplossen van problemen met optische transceiversproducten;
    5. Verantwoordelijk voor het ontwerp van product produceerbaarheid, en zorg ervoor dat de transceivers het vermogen hebben om te commercialiseren.



    Salaris: 25-35k
  • EDFA Development sipervisor
    Wuhan / Shenzhen Meester

    Functie-eisen: 1. Master's degree of hoger, major in optische communicatie of andere gerelateerde ma ...

    EXTRA

  • Coherent optische transceiver Software Development Engineer

    Wuhan / Shenzhen Vrijgezel
    Werkvereisten:

    1, bachelordiploma of hoger, major in communicatie, elektronische informatietechnologie, automatisering, computer of andere gerelateerde majors;
    2. bekwaam in C / C ++. VB, VC voor ontwikkeling van applicatiesoftware op de bovenste laag, met de mogelijkheid om zelfstandig technische problemen te ontwikkelen en op te lossen, 2 jaar werkervaring;
    3. Heb de vaardigheden van Linux embedded systeem, bekend met het programmeren van MAC-chip;

    2, hoog verantwoordelijkheidsgevoel, nauwgezet, met een goed analytisch vermogen, goede teamgeest.


    verantwoordelijkheden:

    1. Verantwoordelijk voor het ontwerp en de optimalisatie van PC-side inbedrijfstellingssoftware voor optische transceiversproducten;
    2. Verantwoordelijk voor het ontwerp en de optimalisatie van slimme meter / cloud coderingsplatform gerelateerde software (pc);
    3. Samenwerken met de projectleider om het ontwerp en de herziening van het plan te voltooien;
    4. Verantwoordelijk voor het opstellen en beoordelen van gerelateerde projectsoftware ontwerpdocumenten.



    Salaris: 15-20k
  • Coherent optische transceiver Software Development Engineer
    Wuhan / Shenzhen Vrijgezel

    Functie-eisen: 1, bachelor of hoger, major in communicatie, elektronische informatie eng ...

    EXTRA

  • Coherente optische transceiver Hardware Development Engineer

    Wuhan / Shenzhen Meester
    Werkvereisten:

    1. Master's degree of hoger, meer dan 5 jaar hogesnelheidsmodule of 5G-software voor transmissiesysteem voor mobiele communicatie, hardware, optica, structuur en procesontwikkeling en andere rijke ervaring in verschillende richtingen;
    2. Meer dan 3 jaar ervaring in CFP / CFP2 coherente optische transceiver module hardware circuit ontwerp en ontwikkeling. Heb met succes 100G optische module schakeling ontworpen;
    3. Bekend met de toepassingsomgeving van optische transceivers, bedreven in gerelateerde protocollen, en vertrouwd met optische communicatietheorie;
    4. Bekwaam in het ontwerpen van applicaties en het debuggen van analoge en digitale circuits;
    5. Bekwaam in het ontwerpen van circuits met hoge snelheid, de theorie en simulatie van de elektromagnetische golftransmissie en een sterk vermogen voor circuitanalyse;
    6. snel geleerd, met een goed analytisch en probleemoplossend vermogen, kan het de uitdagingen van nieuwe technologieonderzoek en -ontwikkeling aan.


    verantwoordelijkheden:

    1. Neem deel aan de algemene ontwerparchitectuur en het specifieke ontwerp van hardwarecircuits en test 100G coherente optische transceivers;
    2. Verantwoordelijk voor het ontwerp van de optische transceivers, apparaatselectie, schematisch ontwerp en voltooiing van PCB-ontwerp en debugging;
    3. Helpen bij het beoordelen van het ontwerp van de PCB-lay-out en simulatie van alle projecten, en helpen bij het voltooien van technisch moeilijk ontwerp en het oplossen van problemen;
    4. Verantwoordelijk voor het volgen en oplossen van problemen in de productontwikkelings- en proefproductiefasen;
    5. Verantwoordelijk voor het indienen van klantmonsters en het oplossen van problemen voor optische transceiversproducten;
    6. Verantwoordelijk voor het ontwerp van de productvervaardiging om ervoor te zorgen dat de transceivers productiemogelijkheden hebben.



    Salaris: 15-20k
  • Coherente optische transceiver Hardware Development Engineer
    Wuhan / Shenzhen Meester

    Functie-eisen: 1. Master's degree of hoger, meer dan 5 jaar hogesnelheidsmodule of 5G mobi ...

    EXTRA

  • Coherente ontwikkelingsmanager optische zendontvangers

    Wuhan / Shenzhen Meester
    Werkvereisten:

    1, masterdiploma of hoger; major in optica, opto-elektronica. solide professionele kennis en vaardigheden, ervaring in de industrie heeft de voorkeur;
    2 、 meer dan drie jaar ervaring in hardware-ontwerp van coherente optische modules (CFP / CFP2), bekend met de principes, architectuur, standaarden, protocollen en testplannen van coherente optische transceivers;
    3 、 sterke communicatie- en leiderschapsvaardigheden. Goede ervaring met people management.


    verantwoordelijkheden:

    1, Neem deel aan de algehele beoordeling van de ontwerparchitectuur van 100G coherente optische transceivers, specifiek ontwerp van hardwarecircuits, testen, enz .;
    2, verantwoordelijk voor het ontwerp van de optische module, apparaatselectie, schematisch ontwerp, PCB-ontwerp en debugging;
    3, helpen bij het beoordelen van het ontwerp van de PCB-lay-out en simulatie van alle projecten, en helpen bij het voltooien van technisch moeilijk ontwerp en het oplossen van problemen;
    4, verantwoordelijk voor het volgen en oplossen van problemen in de productontwikkelings- en proefproductiefasen;
    5, Verantwoordelijk voor het indienen van klantmonsters en het oplossen van problemen voor optische transceivers;
    6, Verantwoordelijk voor het ontwerp van de productvervaardiging en ervoor zorgen dat de transceivers productiemogelijkheden hebben;
    7. Verantwoordelijk voor het begeleiden van technische probleemoplossing en het waarborgen van de voortgang van gerelateerde projectteams;
    8. Technische communicatie met klanten en deelname aan gerelateerde technische bijeenkomsten.



    Salaris: 25-30k
  • Coherente ontwikkelingsmanager optische zendontvangers
    Wuhan / Shenzhen Meester

    Functie-eisen: 1, masterdiploma of hoger; major in optica, opto-elektronica. solide beroep ...

    EXTRA

  • Directeur technische ontwikkeling optische apparaten

    Wuhan / Shenzhen Meester
    Werkvereisten:

    1. Master diploma of hoger, 10 jaar werkervaring;
    2. Rijke ervaring in technische technologie en onderzoeksmethoden van optische actieve apparaten en passieve apparaten, bedreven in basistheorieën van opto-elektronica en opto-elektronica;
    3. Bekend met disciplinaire verwerking van opto-elektronische apparaten en snelle verpakkingstechnologie voor opto-elektronische apparaten, apparatuur, testnormen en testinstrumenten, en heeft een rijke ervaring in onderzoek en ontwikkeling van de conversie van nieuwe producten;
    4. Hebben een positieve werkhouding en kunnen onder hoge druk en tijdslimiet werken.


    verantwoordelijkheden:

    1. Verantwoordelijk voor de ontwikkeling en het beheer van de high-speed geïntegreerde apparaten van het bedrijf;
    2. Verantwoordelijk voor het optische ontwerp en de verpakking van het apparaat 100G / 200G / 400G van het bedrijf;
    3. Verantwoordelijk voor het gehele proces van het apparaat van ontwikkeling tot productie;
    4. Verantwoordelijk voor de productielijnconstructie en het oplossen en analyseren van technische problemen met apparaten;
    5. Verantwoordelijk voor toonaangevend technologisch onderzoek naar optische apparaten.



    Salaris: 30-45k
  • Directeur technische ontwikkeling optische apparaten
    Wuhan / Shenzhen Meester

    Functie-eisen: 1. Master diploma of hoger, 10 jaar werkervaring; 2. Rijke ervaring in ...

    EXTRA

  • Ingenieur van Integrated Device Development Process

    Wuhan / Shenzhen Vrijgezel
    Werkvereisten:

    1. Bachelor diploma of hoger, Major in optica of opto-elektronica, solide professionele kennis en vaardigheden, verwante branche-ervaring heeft de voorkeur;
    2. Meer dan vijf jaar werkervaring; 10G / 25G / 100G APDROSA / .TOSA verpakking ervaring heeft de voorkeur;
    3. Bekend met apparaatverpakkingstechnologie, zoals eutectische, zilverlijm, matrijs / draadverbindingsproces, laserlassen, weerstandslassen, lijm, koppeling en andere processen, vertrouwd met apparaat chip flip chip verpakkingstechnologie heeft de voorkeur;
    4. Bekend met de prestaties, testmethoden en betrouwbaarheidseisen van apparaatproducten;
    5. Bekend met het werkingsprincipe van LD / PD en gerelateerde driverchips, en begrijp het toepassingsprincipe van optische transceivers kant;
    6. Kan zelfstandig apparaatprocesproblemen oplossen, kan het proces verbeteren en heeft de mogelijkheid om procesbestanden voor te bereiden;
    7. Veel plezier English leesvaardigheid en communicatieve vaardigheden;
    8. Hebben een goed teamwerkvermogen en een sterk gevoel voor teamverering, hebben een hoog verantwoordelijkheids- en eigendomsgevoel.


    verantwoordelijkheden:

    1. Start vanaf het opzetten van een project van snelle parallelle geïntegreerde optische apparaten en traditionele optische apparaten, neem deel aan optisch ontwerp, procesontwerp en mechanisch ontwerp om de productabiliteit en rationaliteit van productontwerp te waarborgen, en sluit de introductie van productmonsters soepel aan op massaproductie;
    2. Verantwoordelijk voor het procesontwikkelingsplatform en het operatieproces van traditionele coaxiale apparaten en snelle geïntegreerde lichtmotoren, en transformeert het oude procesplatform;
    3. Verantwoordelijk voor het begeleiden van productieprocessen van apparaten en het trainen van processen van omgezette producten;
    4. Verantwoordelijk voor de verificatie en evaluatie van de belangrijkste materialen van het apparaat, de evaluatie van de procesbetrouwbaarheid, afhankelijk van de procesomstandigheden, ondersteunen de ontwikkeling en het ontwerp van het apparaatproduct en voltooien de voorbereiding van DEFMA.



    Salaris: 10-20k
  • Ingenieur van Integrated Device Development Process
    Wuhan / Shenzhen Vrijgezel

    Functie-eisen: 1. Bachelor diploma of hoger, Major in optica of opto-elektronica, vast beroep ...

    EXTRA

  • Firmware Software Engineer

    SHENZHEN Vrijgezel
    Werkvereisten:

    1, bachelordiploma of hoger in elektronica, communicatie, opto-elektronica of andere gerelateerde majors;
    2, 2 jaar ervaring met MCU-firmware-ontwikkeling;
    3. Vaardig in C / C ++, bekend met communicatieprotocollen zoals hardware-interface SPI, I2C, MDIO, RS232 en USB enz .;
    4, bekend met MCU-hardwareplatform gebaseerd op C8051- en ARM-architectuur, ten minste één MCU (STM32 / Silicon Labs / ADI / Cypress, enz.);
    5 、 Goede beheersing van de Keil of IAR serie IDE compiler;
    6, Bekend met het functionele protocol van de optische transceivers heeft de voorkeur, zoals SFF-8472, SFF-8663, CFP MSA;
    7 、 Heeft u een bepaalde GUI-schrijfvaardigheid (VC MFC-interfaceprogrammering) heeft de software de voorkeur;
    8 、 sterk vermogen om te lezen en te begrijpen English documenten;
    9, hoog verantwoordelijkheidsgevoel, nauwgezet, met een goed analytisch vermogen, goede teamgeest.


    verantwoordelijkheden:

    1 、 Firmware-software ontwerp en ontwikkeling van optische transceivers producten en gerelateerde technische problemen oplossen;
    2 、 Ontwikkeling, onderhoud en optimalisatie van Firmware-software met betrekking tot testinstrumenten voor optische transceivers;
    3, Werk samen met de hardware-ingenieur om het ontwerp en de beoordeling van het schema te voltooien;
    4, samenwerken met testingenieurs om het debuggen en testen van software te voltooien;
    5, Garandeer de firmwarekwaliteit door continue verbetering en optimalisatie;
    6 、 Verantwoordelijk voor het opstellen en beoordelen van gerelateerde projectsoftware ontwerpdocumenten.



    Salaris: 10-20k
  • Firmware Software Engineer
    SHENZHEN Vrijgezel

    Functie-eisen: 1, Bachelor diploma of hoger in elektronica, communicatie, opto-elektronica of o ...

    EXTRA

  • Senior Engineer van optische transceivers en hardware

    SHENZHEN Meester
    Werkvereisten:

    1, Master of hoger, major in elektronische communicatie of opto-elektronische engineering, meer dan 2 jaar ervaring in ontwerp en ontwikkeling. Accepteer senior engineer (meer dan 5 jaar ervaring);
    2, snel geleerd, vastbesloten om zich op lange termijn te ontwikkelen in de opto-elektronische industrie.


    verantwoordelijkheden:

    1, voornamelijk bezig met het ontwerp van het circuit en het hardware-ontwerp van high-speed optische transceivers (100G / 200G / 400G);
    2, apparaatselectie en architectuurontwerp voor de ontwikkeling van transceivers, projectontwikkeling en -beheer;
    3 、 Transceivers 'testplatformontwikkeling en het hele proces van testen tot massaproductie;
    4, Technische problemen van klanten oplossen en ondersteunen.



    Salaris: 10-25k
  • Senior Engineer van optische transceivers en hardware
    SHENZHEN Meester

    Functie-eisen: 1, Master diploma of hoger, major in elektronische communicatie of opto-elektronische ...

    EXTRA

  • Sales Director

    SHENZHEN Meester
    Werkvereisten:

    1, Master's degree of hoger, major in opto-elektronische engineering, vloeiend gesproken Englisheen globale kijk hebben;
    2, meer dan 8 jaar ervaring in de optische communicatie-industrie, wereldwijde ervaring met key accountmarketing en bepaalde industriële middelen;
    3, salesmanager en gelijkwaardige senior salesmanager managementervaring, goed in klantrelatiebeheer;
    4, uitstekende verkoopvaardigheden en uitstekende communicatieve vaardigheden, geschikt voor buitenlandse zakenreizen met meerdere frequenties;
    5, oprecht en betrouwbaar, sterke vastberadenheid om te slagen en in staat om de druk van werkdoelen te weerstaan.


    verantwoordelijkheden:

    1, de formulering van specifieke verkoopstrategieën voor marktsegmenten en doelplannen organiseren volgens de algemene verkoopstrategie van het bedrijf;
    2 、 de algehele werking van het verkoopsysteem van het bedrijf plannen en verschillende regels en voorschriften vaststellen en verbeteren;
    3, toezicht houden op de implementatie van het volledige verkoopproces en de verkooptaken uitvoeren volgens het algemene jaarlijkse verkoopplan van het bedrijf;
    4, verantwoordelijk voor de algehele planning, implementatie en toewijzing van middelen van verkoopprojecten;
    5 、 Verantwoordelijk voor het beheer en de bouw van het verkoopteam, training en begeleiding voor het verkooppersoneel;
    6, deelnemen aan marktplanning, productbeheer, enz.



    Salaris: 20-25K
  • Sales Director
    SHENZHEN Meester

    Functie-eisen: 1, Master's degree of hoger, major in opto-elektronische engineering, vloeiend in spok ...

    EXTRA

  • Vice President of Sales

    SHENZHEN Meester
    Functie-eisen :

    1, Master's degree of hoger, major in opto-elektronische engineering, vloeiend gesproken Englisheen globale kijk hebben;
    2, meer dan 8 jaar ervaring in de optische communicatie-industrie, wereldwijde ervaring met key accountmarketing en bepaalde industriële middelen;
    3, salesmanager en gelijkwaardige senior salesmanager managementervaring, goed in klantrelatiebeheer;
    4, uitstekende verkoopvaardigheden en uitstekende communicatieve vaardigheden, geschikt voor buitenlandse zakenreizen met meerdere frequenties;
    5, oprecht en betrouwbaar, sterke vastberadenheid om te slagen., En in staat om de druk van werkdoelen te weerstaan.


    verantwoordelijkheden:

    1, de formulering van specifieke verkoopstrategieën voor marktsegmenten en doelplannen organiseren volgens de algemene verkoopstrategie van het bedrijf;
    2 、 de algehele werking van het verkoopsysteem van het bedrijf plannen en verschillende regels en voorschriften vaststellen en verbeteren;
    3, toezicht houden op de implementatie van het volledige verkoopproces en de verkooptaken uitvoeren volgens het algemene jaarlijkse verkoopplan van het bedrijf;
    4, verantwoordelijk voor de algehele planning, implementatie en toewijzing van middelen van verkoopprojecten;
    5 、 Verantwoordelijk voor het beheer en de bouw van het verkoopteam, training en begeleiding voor het verkooppersoneel ;
    6, deelnemen aan marktplanning, productbeheer, enz.



    Salaris: 30-45k
  • Vice President of Sales
    SHENZHEN Meester

    Functie-eisen : 1, Master's degree of hoger, major in opto-elektronische engineering, vloeiend in spo ...

    EXTRA

  • Sales Manager (Overseas)

    SHENZHEN Vrijgezel
    Functie-eisen :

    1. Bachelor diploma of hoger, uitstekend in English luisteren, spreken, lezen en schrijven, optische communicatie of andere gerelateerde majors hebben de voorkeur;
    2, meer dan 2 jaar verkoopervaring met key account, tussen 25 en 38 jaar, verkoopervaring in de optische communicatie-industrie heeft de voorkeur; pas afgestudeerde afgestudeerden zijn aanvaardbaar;
    3 、 sterke onderhandelingsvaardigheden en communicatieve vaardigheden, en het vermogen om overzeese klanten onafhankelijk te ontwikkelen;
    4 、 goed beeld temperament, aangename persoonlijkheid; Snel denken;
    5, oprecht en betrouwbaar, zeer professioneel en in staat om de druk van werkdoelen te weerstaan.
    6 、 aanpassen aan buitenlandse zakenreizen;
    7 、 Senior overzeese verkoopmanagers worden gunstig behandeld.


    verantwoordelijkheden:

    1, verantwoordelijk voor overzeese marktontwikkeling, klantenonderhoud en zakelijke onderhandelingen in de regio Azië-Pacific;
    2, verantwoordelijk voor orderverwerking, monsterinformatie en monsterontvangst;
    3 、 klantrelatiebeheer en de betaling terugbetalen;
    4, verantwoordelijk voor marktanalyse en deel te nemen aan de tentoonstellingen;
    5, het verzamelen van marktinformatie van concurrenten en het begrijpen van trends in de marktontwikkeling;
    6, onderzoek en verbetering van klanttevredenheid, klachtenbehandeling van klanten;
    7 、 Orderbeoordeling, deelnemen aan systeembeoordeling, implementeren van strategische doelen en verantwoordelijk voor het begeleiden en begeleiden van klantinspectie.



    Salaris: 8-15K
  • Sales Manager (Overseas)
    SHENZHEN Vrijgezel

    Functie-eisen : 1. Bachelor diploma of hoger, uitstekend in English luisteren, spreken, lezen ...

    EXTRA

  • Regional Sales Manager (Azië & Pacific)

    HK Vrijgezel
    Functie-eisen :

    1. Bachelor diploma of hoger, uitstekend in English luisteren, spreken, lezen en schrijven, optische communicatie of andere gerelateerde majors hebben de voorkeur;
    2. Meer dan vijf jaar werkervaring in sales management in Europa, Amerika of Azië Pacific grote klanten, overzeese verkoopervaring van optische communicatieproducten heeft de voorkeur;
    3. Sterke onderhandelingsvaardigheden en communicatieve vaardigheden, en het vermogen om zelfstandig buitenlandse klanten te ontwikkelen;
    4, goed imago temperament, aangename persoonlijkheid, snel denken;
    5. Oprecht en betrouwbaar, zeer professioneel en bestand tegen de druk van werkdoelen;
    6. Werkplaats: inwoners van Hong Kong, Hong Kong.


    verantwoordelijkheden:

    1, verantwoordelijk voor marktontwikkeling, klantenonderhoud en zakelijke onderhandelingen in de regio Azië-Pacific;
    2, verantwoordelijk voor orderverwerking, monsterinformatie en monsterontvangst;
    3 、 klantrelatiebeheer en de betaling terugbetalen;
    4 、 Verantwoordelijk voor Azië-Pacific marktanalyse en neem deel aan de tentoonstellingen;
    5, het verzamelen van marktinformatie van concurrenten en het begrijpen van trends in de marktontwikkeling;
    6, onderzoek en verbetering van klanttevredenheid, klachtenbehandeling van klanten;
    7 、 Orderbeoordeling, deelnemen aan systeembeoordeling, implementeren van strategische doelen en verantwoordelijk voor het begeleiden en begeleiden van klantinspectie.



    Salaris: 20-25K
  • Regional Sales Manager (Azië & Pacific)
    HK Vrijgezel

    Functie-eisen : 1. Bachelor diploma of hoger, uitstekend in English luisteren, spreken, lezen ...

    EXTRA

  • Sales Director (China)

    Onbeperkt Vrijgezel
    Functie-eisen :

    1. Bachelor diploma of hoger, major elektronische communicatie of aanverwante achtergrond;
    2. Meer dan 5 jaar verkoopervaring in de markt voor huishoudelijke apparatuur / datacenters in de communicatie-industrie;
    3. Uitstekende marketing- en klantontwikkelingsvaardigheden;
    4. Goede professionaliteit en beroepsethiek;
    5. Accepteer binnenlandse zakenreizen met hoge frequentie.


    verantwoordelijkheden:

    1. Uitbreiding en ontwikkeling van de activiteiten van leveranciers van huishoudelijke apparatuur en datacenters;
    2. Verantwoordelijk voor het relatiebeheer van belangrijke binnenlandse klanten (leveranciers van apparatuur, datacenters en operators);
    3. Verantwoordelijk voor het marketingmanagement van het salesteam;
    4. deelnemen aan het jaarlijkse beheerplan van het bedrijf;
    5. Verantwoordelijk voor het prestatiebeheer van binnenlandse teams.



    Salaris: 20-25K
  • Sales Director (China)
    Onbeperkt Vrijgezel

    Functie-eisen : 1. Bachelor diploma of hoger, major in elektronische communicatie of gerelateerde backg ...

    EXTRA

< 1 >