Carreiras

    Supervisor de desenvolvimento de hardware de transceptor óptico de alta velocidade

    Wuhan / Shenzhen Mestre
    Requisitos de trabalho:

    1. Mestrado ou superior em comunicação óptica, mais de 8 anos de experiência no projeto de arquitetura geral de módulos ópticos do lado da linha de alta velocidade;
    2. Experiência bem sucedida de desenvolvimento de transceptores ópticos acima de 100G, proficiente em design de hardware e métodos de medição;
    3. Familiarizado com o método de modulação do transceptor de alta velocidade, princípio e DSP;
    4. Possuir treinamento em equipe técnica e experiência em gerenciamento organizacional;
    5. Boa capacidade de resolução de problemas técnicos;
    6. Boas habilidades de gerenciamento e comunicação da organização da equipe.


    Responsabilidades:

    1. Lidere a equipe técnica para concluir as tarefas de desenvolvimento dos transceptores ópticos de interconexão 100G, 200G, 400G;
    2. Pré-pesquisa em várias novas tecnologias de transceptores de alta velocidade para redes de área metropolitana e aplicativos de comunicação 5G;
    3. Seleção de dispositivos e design de arquitetura para desenvolvimento de transceptores ópticos, desenvolvimento e gerenciamento de projetos;
    4. Desenvolvimento da plataforma de teste para módulos ópticos e todo o processo, desde o teste até a produção em massa;
    5. Treinamento de habilidades técnicas da equipe de P&D;
    6. Resolução de problemas técnicos e suporte ao cliente.



    Salário: 25-30k
  • Supervisor de desenvolvimento de hardware de transceptor óptico de alta velocidade
    Wuhan / Shenzhen Mestre

    Requisitos de trabalho: 1. Mestrado ou superior em comunicação óptica, mais de 8 anos de experiênc ...

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  • Engenheiro de Hardware de Desenvolvimento EDFA

    Wuhan / Shenzhen Bacharel
    Requisitos de trabalho:

    1. Bacharel ou superior, com especialização em comunicação óptica, 5 anos de experiência profissional em posições relacionadas à EDFA;
    2. Familiarizado com o módulo óptico EDFA, o esquema de design de hardware do amplificador óptico e o design de simulação óptica, familiarizado com o processo de produção de produtos de comunicação óptica e o uso de equipamentos de teste;
    3. Ter uma certa experiência de projeto bem-sucedida do módulo óptico EDFA;
    4. Transceptores ativos de comunicação óptica familiar e índice de desempenho de componentes, processo de produção;
    5. Com capacidade preditiva, pode executar independentemente a construção e a depuração da plataforma de teste do produto.


    Responsabilidades:

    1. Responsável pelo design do caminho óptico dos transceptores EDFA, amplificador de fibra dopada por er e várias redes de caminhos ópticos. Selecione componentes para o design do caminho óptico, fornecimento de estrutura, circuitos, requisitos de software, estruturas alternativas, circuitos, soluções relacionadas a software, seleção de materiais e teste de amostras;
    2.Organizar a implementação das várias etapas de pesquisa e desenvolvimento do projeto, incluindo desde o início do projeto até a avaliação do produto final do produto atender aos requisitos de conversão;
    3. Responsável pelo rastreamento e solução de problemas durante a fase de P & D e fase de produção experimental;
    4. Responsável pela submissão de amostra do cliente e solução de problemas para produtos transceptores ópticos;
    5. Responsável pelo design da capacidade de fabricação do produto e garantir que os transceptores tenham a capacidade de comercializar.



    Salário: 15-20k
  • Engenheiro de Hardware de Desenvolvimento EDFA
    Wuhan / Shenzhen Bacharel

    Exigências do trabalho: 1. Bacharel ou acima, major em comunicação óptica, 5 anos trabalhando ex ...

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  • Sipervisor de desenvolvimento EDFA

    Wuhan / Shenzhen Mestre
    Requisitos de trabalho:

    1. Mestrado ou superior, especialização em comunicação óptica ou outros cursos relacionados, 5 anos de experiência profissional em posições relacionadas à EDFA;
    2. Familiarizado com transceptores ópticos EDFA, esquema de projeto de hardware de amplificador óptico e projeto de simulação óptica, familiarizado com o processo de produção de produtos de comunicação óptica e com o uso de equipamento de teste;
    3. Ter uma certa experiência de projeto bem-sucedida de transceptores ópticos EDFA;
    4. Familiarizado com os indicadores de desempenho e processos de produção de transceptores e componentes ativos de comunicação óptica;
    5. Possui forte capacidade prática, pode criar e depurar independentemente plataformas de teste de produtos.


    Responsabilidades:

    1. Responsável pelo design do caminho óptico dos transceptores EDFA, amplificador de fibra dopada por er e várias redes de caminhos ópticos. Selecione componentes para o design do caminho óptico, fornecimento de estrutura, circuitos, requisitos de software, estruturas alternativas, circuitos, soluções relacionadas a software, seleção de materiais e teste de amostras;
    2. Organizar e implementar as várias etapas da pesquisa e desenvolvimento do projeto, incluindo desde o início do projeto até a avaliação do produto final do produto atender aos requisitos de conversão;
    3. Responsável pelo rastreamento e resolução de problemas durante a pesquisa e o desenvolvimento;
    4. Responsável pelo envio de amostras de clientes e resolução de problemas de produtos transceptores ópticos;
    5. Responsável pelo design da capacidade de fabricação do produto e garantir que os transceptores tenham a capacidade de comercializar.



    Salário: 25-35k
  • Sipervisor de desenvolvimento EDFA
    Wuhan / Shenzhen Mestre

    Exigências de trabalho: 1. Mestrado ou superior, especialização em comunicação óptica ou outros materiais relacionados ...

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  • Engenheiro de desenvolvimento de software de transceptor óptico coerente

    Wuhan / Shenzhen Bacharel
    Requisitos de trabalho:

    1) bacharel ou superior, com especialização em comunicação, engenharia de informações eletrônicas, automação, informática ou outras áreas afins;
    2. Qualificado em C / C ++. VB, VC para o desenvolvimento de software de aplicativos da camada superior, com capacidade de desenvolver e resolver problemas técnicos de forma independente, 2 anos de experiência profissional;
    3. Possuir as habilidades do sistema embarcado Linux, familiarizado com a programação do chip MAC;

    2, alto senso de responsabilidade, meticuloso, com boa capacidade analítica, grande espírito de equipe.


    Responsabilidades:

    1. Responsável pelo projeto e otimização do software de comissionamento no lado do PC para produtos transceptores ópticos;
    2. Responsável pelo projeto e otimização do software relacionado à plataforma de medidor inteligente / plataforma de codificação em nuvem (PC);
    3. Cooperar com a pessoa responsável pelo projeto para concluir o design e a revisão do plano;
    4. Responsável pela preparação e revisão dos documentos de design de software do projeto relacionados.



    Salário: 15-20k
  • Engenheiro de desenvolvimento de software de transceptor óptico coerente
    Wuhan / Shenzhen Bacharel

    Exigências do trabalho: 1, bacharelado ou acima, major em Comunicação, informação eletrônica eng ...

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  • Engenheiro de desenvolvimento de hardware do transceptor óptico coerente

    Wuhan / Shenzhen Mestre
    Requisitos de trabalho:

    1. Mestrado ou superior, mais de 5 anos de módulo de alta velocidade ou software de sistema de transmissão de comunicação móvel 5G, hardware, óptica, estrutura e desenvolvimento de processos e outras experiências ricas em diferentes direções;
    2. Mais de 3 anos de experiência em projeto e desenvolvimento de circuitos de hardware do módulo transceptor óptico coerente CFP / CFP2. Projetaram com sucesso o circuito do módulo óptico 100G;
    3. Familiarizado com o ambiente de aplicação de transceptores ópticos, proficiente em protocolos relacionados e familiarizado com a teoria da comunicação óptica;
    4. Proficiente em design de aplicações e depuração de circuitos analógicos e digitais;
    5. Proficiente em design de circuitos de alta velocidade, teoria e simulação de transmissão de ondas eletromagnéticas e forte capacidade de análise de circuitos;
    6. aprendido rapidamente, com boa capacidade analítica e de resolução de problemas, pode enfrentar os desafios da pesquisa e desenvolvimento de novas tecnologias.


    Responsabilidades:

    1. Envolver-se na arquitetura geral do projeto, no projeto específico de circuitos de hardware e no teste de transceptores ópticos coerentes 100G;
    2. Responsável pelo projeto dos transceptores ópticos, seleção de dispositivos, projeto esquemático e conclusão do projeto e depuração de PCBs;
    3. Auxiliar na revisão do projeto de layout de PCB e simulação de todos os projetos, e auxiliar na conclusão de projetos técnicos difíceis e resolução de problemas;
    4. Responsável por rastrear e resolver problemas nas etapas de desenvolvimento do produto e produção experimental;
    5. Responsável pela submissão de amostra do cliente e solução de problemas para produtos transceptores ópticos;
    6. Responsável pelo projeto de fabricação do produto para garantir que os transceptores tenham capacidade de produção.



    Salário: 15-20k
  • Engenheiro de desenvolvimento de hardware do transceptor óptico coerente
    Wuhan / Shenzhen Mestre

    Requisitos de trabalho: 1. Mestrado ou acima, mais de 5 anos de módulo de alta velocidade ou mobi 5G ...

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  • Gerente de Desenvolvimento de Transceptores Ópticos Coerentes

    Wuhan / Shenzhen Mestre
    Requisitos de trabalho:

    1) Mestrado ou superior; especialização em óptica, optoeletrônica. Com sólidos conhecimentos e habilidades profissionais, é preferida a experiência no setor;
    2 、 Mais de três anos de experiência em design de hardware de módulos ópticos coerentes (CFP / CFP2), familiarizados com os princípios, arquitetura, normas, protocolos e planos de teste de transceptores ópticos coerentes;
    3. Forte capacidade de comunicação e liderança. Boa experiência em gestão de pessoas.


    Responsabilidades:

    1 、 Participe da revisão geral da arquitetura do projeto de transceptores ópticos coerentes 100G, projeto de circuitos de hardware específicos, testes, etc.
    2 、 Responsável pelo design do módulo óptico, seleção de dispositivos, design esquemático, design de PCB e depuração;
    3 、 Auxiliar na revisão do projeto de layout de PCB e simulação de todos os projetos, além de auxiliar na conclusão de projetos técnicos difíceis e na solução de problemas;
    4 、 Responsável por rastrear e resolver problemas nas etapas de desenvolvimento do produto e produção experimental;
    5 、 Responsável pela submissão de amostra do cliente e solução de problemas para transceptores ópticos;
    6 、 Responsável pelo projeto de fabricação do produto e garantir que os transceptores tenham capacidade de produção;
    7. Responsável por orientar a resolução de problemas técnicos e garantir o progresso das equipes de projeto relacionadas;
    8. Comunicação técnica com os clientes e participação em reuniões técnicas relacionadas.



    Salário: 25-30k
  • Gerente de Desenvolvimento de Transceptores Ópticos Coerentes
    Wuhan / Shenzhen Mestre

    Requisitos para o trabalho: 1 degree Mestrado ou superior; major em óptica, profissão optoelectronics.solid ...

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  • Diretor Técnico de Desenvolvimento de Dispositivos Óticos

    Wuhan / Shenzhen Mestre
    Requisitos de trabalho:

    1. Mestrado ou superior, 10 anos de experiência profissional;
    2. Experiência rica em tecnologia de engenharia e métodos de pesquisa de dispositivos ópticos ativos e passivos, proficientes em teorias básicas de optoeletrônica e optoeletrônica;
    3. Familiarizado com o processamento disciplinar de dispositivos optoeletrônicos e tecnologia de embalagem, equipamentos, padrões e instrumentos de teste de alta velocidade, e possui uma rica experiência em pesquisa e desenvolvimento de conversão de novos produtos;
    4. Tenha atitude positiva no trabalho e Capaz de trabalhar sob alta pressão e limitação de tempo.


    Responsabilidades:

    1. Responsável pelo desenvolvimento e gerenciamento dos dispositivos integrados de alta velocidade da empresa;
    2. Responsável pelo design e embalagem óptica do dispositivo 100G / 200G / 400G da empresa;
    3. Responsável por todo o processo do dispositivo, do desenvolvimento à produção;
    4. Responsável pela construção da linha de produção e solução e análise técnica de problemas de dispositivos;
    5. Responsável pela pesquisa de tecnologia de ponta em dispositivos ópticos.



    Salário: 30-45k
  • Diretor Técnico de Desenvolvimento de Dispositivos Óticos
    Wuhan / Shenzhen Mestre

    Requisitos de trabalho: 1. Mestrado ou superior, 10 anos de experiência profissional; 2. Experiência rica em ...

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  • Engenheiro de Processo Integrado de Desenvolvimento de Dispositivos

    Wuhan / Shenzhen Bacharel
    Requisitos de trabalho:

    1. Bacharel ou superior, Major em óptica ou optoeletrônica, sólidos conhecimentos e habilidades profissionais; experiência relacionada ao setor é preferida;
    2. Mais de cinco anos de experiência profissional; É preferida a experiência de embalagem do dispositivo 10G / 25G / 100G APDROSA / .TOSA;
    3. Familiarizado com a tecnologia de embalagem do dispositivo, como eutética, cola prateada, processo de ligação de matriz / arame, soldagem a laser, solda por resistência, cola, acoplamento e outros processos, familiarizado com a tecnologia de embalagem com chip flip de dispositivo, é preferível;
    4. Familiarizado com o desempenho, métodos de teste e requisitos de confiabilidade dos produtos do dispositivo;
    5. Familiarizado com o princípio de funcionamento do LD / PD e chips de driver relacionados, e entenda o princípio de aplicação do lado dos transceptores ópticos;
    6. Pode resolver independentemente os problemas de processo do dispositivo, pode melhorar o processo e ter a capacidade de preparar arquivos de processo;
    7. tenha bom English habilidades de leitura e habilidades de comunicação;
    8. Possuir boa capacidade de trabalho em equipe e forte senso de honra à equipe, alto senso de responsabilidade e propriedade.


    Responsabilidades:

    1. Comece com o estabelecimento do projeto de dispositivos ópticos integrados paralelos de alta velocidade e dispositivos ópticos tradicionais, participe do design óptico, do processo e do projeto mecânico para garantir a produtividade e racionalidade do design do produto e conecte suavemente a introdução de amostras de produtos a produção em massa;
    2. Responsável pela plataforma de desenvolvimento de processos e operação de dispositivos coaxiais tradicionais e motores leves integrados de alta velocidade, e transformar a antiga plataforma de processos;
    3. Responsável pela orientação do processo de produção do dispositivo e treinamento do processo de produtos convertidos;
    4. Responsável pela verificação e avaliação dos principais materiais do dispositivo, a avaliação da confiabilidade do processo, de acordo com as condições do processo, suporta o desenvolvimento e o design do produto do dispositivo e conclui a preparação do DEFMA.



    Salário: 10-20k
  • Engenheiro de Processo Integrado de Desenvolvimento de Dispositivos
    Wuhan / Shenzhen Bacharel

    Exigências do trabalho: 1. Bacharel ou acima, Major em óptica ou optoeletrônica, profissões sólidas ...

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  • Engenheiro de software de firmware

    SHENZHEN Bacharel
    Requisitos de trabalho:

    1) Bacharel ou superior em eletrônica, comunicação, optoeletrônica ou outras áreas afins;
    2、2 anos de experiência em desenvolvimento de firmware MCU;
    3) Proficiente em C / C ++, familiarizado com protocolos de comunicação como interface de hardware SPI, I2C, MDIO, RS232 e USB, etc;
    4. Familiarizado com a plataforma de hardware MCU baseada na arquitetura C8051 e ARM, pelo menos um MCU (STM32 / Silicon Labs / ADI / Cypress, etc.);
    5. Bom comando do compilador IDE da série Keil ou IAR;
    6. É preferível familiarizar-se com o protocolo funcional dos transceptores ópticos, como SFF-8472, SFF-8663, CFP MSA;
    7. É preferível ter uma certa capacidade de software de gravação em GUI (programação de interface VC MFC);
    8 、 forte capacidade de ler e entender English Documentos;
    9, alto senso de responsabilidade, meticuloso, com boa capacidade analítica, grande espírito de equipe.


    Responsabilidades:

    1 design Design de software de firmware e desenvolvimento de produtos de transceptores ópticos e resolver problemas técnicos relacionados;
    2 、 Desenvolvimento, manutenção e otimização de software de firmware relacionado a instrumentos de teste de transceptores ópticos;
    3) Cooperar com o engenheiro de hardware para concluir o projeto e a revisão do esquema;
    4. Cooperar com engenheiros de teste para concluir a depuração e teste de software;
    5 、 Garantir a qualidade do firmware através da melhoria e otimização contínuas;
    6 、 Responsável pela preparação e revisão dos documentos de design de software do projeto relacionados.



    Salário: 10-20k
  • Engenheiro de software de firmware
    SHENZHEN Bacharel

    Exigências do trabalho: 1, bacharelado ou acima em eletrônica, comunicação, optoeletrônica ou ...

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  • Engenheiro Sênior de Transceptores Ópticos e Hardware

    SHENZHEN Mestre
    Requisitos de trabalho:

    1. Mestre ou superior, especialização em comunicação eletrônica ou engenharia optoeletrônica, mais de 2 anos de experiência em design e desenvolvimento. Aceitar engenheiro sênior (acima de 5 anos de experiência);
    2 、 aprendido rapidamente, determinado ao desenvolvimento a longo prazo na indústria optoeletrônica.


    Responsabilidades:

    1. Principalmente envolvido no projeto de circuitos e design de hardware dos transceptores ópticos de alta velocidade (100G / 200G / 400G);
    2) Seleção de dispositivos e design de arquitetura para desenvolvimento de transceptores, desenvolvimento e gerenciamento de projetos;
    3) Desenvolvimento da plataforma de teste dos transceptores e todo o processo, desde o teste até a produção em massa;
    4. Resolva e dê suporte a problemas técnicos do cliente.



    Salário: 10-25k
  • Engenheiro Sênior de Transceptores Ópticos e Hardware
    SHENZHEN Mestre

    Requisitos de trabalho: 1 degree Mestrado ou superior, especialização em comunicação eletrônica ou optoeletrônica ...

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  • Director Geral

    SHENZHEN Mestre
    Requisitos de trabalho:

    1) Mestrado ou superior, especialização em engenharia optoeletrônica, fluente em Englishpossuir uma visão global;
    2 、 Mais de 8 anos de experiência no setor de comunicações ópticas, experiência global em marketing de contas-chave e determinados recursos do setor;
    3) gerente de vendas e experiência em gerenciamento de gerente sênior de vendas equivalente, bom em gerenciamento de relacionamento com clientes;
    4 、 Excelentes habilidades de vendas e excelentes habilidades de comunicação, capazes de viagens de negócios no exterior com múltiplas frequências;
    5, sincero e confiável, forte determinação para ter sucesso e capaz de suportar a pressão dos objetivos de trabalho.


    Responsabilidades:

    1 、 organizar a formulação de estratégias específicas de vendas para segmentos de mercado e planos de metas de acordo com a estratégia geral de vendas da empresa;
    2 、 Planeje a operação geral do sistema de vendas da empresa e estabeleça e aprimore várias regras e regulamentos;
    3 、 supervisionar a implementação de todo o processo de vendas e concluir as tarefas de vendas de acordo com o plano geral de vendas anual da empresa;
    4 、 Responsável pelo planejamento geral, implantação e alocação de recursos dos projetos de vendas;
    5 、 Responsável pela gestão e construção da equipe de vendas, treinamento e orientação para a equipe de vendas;
    6 、 Participe do planejamento de mercado, gerenciamento de produtos, etc.



    Salário: 20-25K
  • Director Geral
    SHENZHEN Mestre

    Exigências de trabalho: 1 degree Mestrado ou superior, especialização em engenharia optoeletrônica, fluente em ...

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  • Vice-presidente de Vendas

    SHENZHEN Mestre
    Requisitos de trabalho:

    1) Mestrado ou superior, especialização em engenharia optoeletrônica, fluente em Englishpossuir uma visão global;
    2 、 Mais de 8 anos de experiência no setor de comunicações ópticas, experiência global em marketing de contas-chave e determinados recursos do setor;
    3) gerente de vendas e experiência em gerenciamento de gerente sênior de vendas equivalente, bom em gerenciamento de relacionamento com clientes;
    4 、 Excelentes habilidades de vendas e excelentes habilidades de comunicação, capazes de viagens de negócios no exterior com múltiplas frequências;
    5, sincero e confiável, forte determinação para ter sucesso., E capaz de suportar a pressão das metas de trabalho.


    Responsabilidades:

    1 、 organizar a formulação de estratégias específicas de vendas para segmentos de mercado e planos de metas de acordo com a estratégia geral de vendas da empresa;
    2 、 Planeje a operação geral do sistema de vendas da empresa e estabeleça e aprimore várias regras e regulamentos;
    3 、 supervisionar a implementação de todo o processo de vendas e concluir as tarefas de vendas de acordo com o plano geral de vendas anual da empresa;
    4 、 Responsável pelo planejamento geral, implantação e alocação de recursos dos projetos de vendas;
    5 、 Responsável pela gestão e construção da equipe de vendas, treinamento e orientação para a equipe de vendas ;
    6 、 Participe do planejamento de mercado, gerenciamento de produtos, etc.



    Salário: 30-45k
  • Vice-presidente de Vendas
    SHENZHEN Mestre

    Exigências de trabalho : 1 degree Mestrado ou superior, especialização em engenharia optoeletrônica, fluente em ...

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  • Gerente de vendas no exterior

    SHENZHEN Bacharel
    Requisitos de trabalho:

    1. Bacharel ou superior, excelente em English ouvir, falar, ler e escrever, comunicação óptica ou outros assuntos relacionados são os preferidos;
    2 、 Mais de 2 anos de experiência em vendas com contas-chave , com idades entre 25 e 38 anos , É preferida a experiência em vendas no setor de comunicação óptica; recém-formados em pós-graduação são aceitáveis;
    3, fortes habilidades de negociação e habilidades de comunicação, e a capacidade de desenvolver clientes no exterior de forma independente;
    4. bom temperamento da imagem, personalidade agradável; pensamento rápido;
    5. Sincero e confiável, altamente profissional e capaz de suportar a pressão dos objetivos de trabalho.
    6) adaptar-se a viagens de negócios ao exterior;
    7 managers Os gerentes de vendas no exterior são tratados favoravelmente.


    Responsabilidades:

    1 、 Responsável pelo desenvolvimento de mercado no exterior, manutenção de clientes e negociação de negócios na região Ásia-Pacífico;
    2 、 Responsável pelo processamento de pedidos, informações e recepção de amostras;
    3 management gestão de relacionamento com cliente e reembolsar o pagamento;
    4 、 Responsável pela análise de mercado e participação nas exposições;
    5) coleta de informações de mercado dos concorrentes e captação de tendências de desenvolvimento de mercado;
    6 、 Investigação e melhoria da satisfação do cliente, tratamento de reclamações de clientes;
    7 、 Solicite a revisão, participe da revisão do sistema, implemente objetivos estratégicos e seja responsável por orientar e acompanhar a inspeção do cliente.



    Salário: 8-15K
  • Gerente de vendas no exterior
    SHENZHEN Bacharel

    Exigências de trabalho: 1. Bacharel ou superior, excelente em English ouvindo, falando, lendo ...

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  • Gerente Regional de Vendas (Ásia e Pacífico)

    HK Bacharel
    Requisitos de trabalho:

    1. Bacharel ou superior, excelente em English ouvir, falar, ler e escrever, comunicação óptica ou outros assuntos relacionados são os preferidos;
    2. Mais de cinco anos de experiência profissional em gerenciamento de vendas nos principais clientes da Europa, América ou Ásia-Pacífico, é preferida a experiência de vendas no exterior de produtos de comunicação óptica;
    3. Fortes habilidades de negociação e habilidades de comunicação e capacidade de desenvolver clientes no exterior de forma independente;
    4, bom temperamento da imagem, personalidade agradável; pensamento rápido;
    5. Sincero e confiável, altamente profissional e capaz de suportar a pressão dos objetivos de trabalho;
    6. Local de trabalho: Hong Kong, nativos de Hong Kong.


    Responsabilidades:

    1 、 Responsável pelo desenvolvimento de mercado, manutenção de clientes e negociação de negócios na região Ásia-Pacífico;
    2 、 Responsável pelo processamento de pedidos, informações e recepção de amostras;
    3 management gestão de relacionamento com cliente e reembolsar o pagamento;
    4 、 Responsável pela análise de mercado da Ásia-Pacífico e participação nas exposições;
    5) coleta de informações de mercado dos concorrentes e captação de tendências de desenvolvimento de mercado;
    6 、 Investigação e melhoria da satisfação do cliente, tratamento de reclamações de clientes;
    7 、 Solicite a revisão, participe da revisão do sistema, implemente objetivos estratégicos e seja responsável por orientar e acompanhar a inspeção do cliente.



    Salário: 20-25K
  • Gerente Regional de Vendas (Ásia e Pacífico)
    HK Bacharel

    Exigências de trabalho: 1. Bacharel ou superior, excelente em English ouvindo, falando, lendo ...

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  • Diretor de Vendas (China)

    Ilimitado Bacharel
    Requisitos de trabalho:

    1. Bacharelado ou superior, especialização em comunicação eletrônica ou experiência relacionada;
    2. Mais de 5 anos de experiência em vendas no mercado de fornecedores / centros de dados de equipamentos domésticos na indústria de comunicações;
    3. Excelentes habilidades de marketing e desenvolvimento de clientes;
    4. Bom profissionalismo e ética profissional;
    5. Aceite viagens de negócios domésticas de alta frequência.


    Responsabilidades:

    1. Expandir e desenvolver o negócio de fornecedores de equipamentos domésticos e mercado de data centers;
    2. Responsável pelo gerenciamento de relacionamento de importantes clientes nacionais (fornecedores de equipamentos, data centers e operadores);
    3. Responsável pela gestão de marketing da equipe de vendas;
    4. Participar no plano de gerenciamento anual da empresa;
    5. Responsável pela gestão de desempenho das equipes domésticas.



    Salário: 20-25K
  • Diretor de Vendas (China)
    Ilimitado Bacharel

    Exigências do trabalho : 1. Bacharelado ou superior, especialização em comunicação eletrônica ou backg ...

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